Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Zeiterfassung und unterstütze die Personalverwaltung in einem starken Team.
- Unternehmen: Der Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e. V. mit über 110.000 Mitgliedern.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen und kameradschaftlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ein starkes Team an der Seite der Bundeswehr! Der Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e. V. (VdRBw) wurde 1960 gegründet und hat mehr als 110.000 Mitglieder. Er führt im Auftrag des Deutschen Bundestages die beorderungsunabhängige, freiwillige Reservistenarbeit für alle Reservisten der Bundeswehr durch. Diese erstreckt sich auf die Aktionsfelder sicherheitspolitische Arbeit, militärische Ausbildung, Unterstützungsleistung für die Bundeswehr und Öffentlichkeitsarbeit. Wir organisieren mit unseren rund 270 Beschäftigten in 100 Geschäftsstellen in ganz Deutschland Veranstaltungen, halten Kontakt zur Bundeswehr, sind Experten in der Sicherheitspolitik und sind von Kameradschaft getragene Ansprechpartner für alle Reservisten.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der Zeiterfassung
- Auswertung der Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Lohnabrechnung
- Unterstützung der Personalverwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich der Zeiterfassung wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz von Vorteil
- Vorkenntnisse im Abrechnungsprogramm DATEV LODAS von Vorteil
- Ausgeprägtes Talent für Organisation und Koordination
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Wir bieten:
- Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben in vielfältigen Einsatzgebieten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Vertrauensvoller und kameradschaftlicher Umgang
- Vergütung nach der Entgeltordnung zum TVöD Bund in der Entgeltgruppe 7
- Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterbildungen über unsere verbandseigene Online-Akademie
Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2026-110-006 bis zum 18.10.2026 als eine einzige PDF-Datei über unser Bewerberformular oder an bewerbung@reservistenverband.de zu.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bearbeiter/in Zeiterfassung / Entgelt (m/w/d) Krankheitsvertretung mit Perspektive auf Übernahme in Bonn Arbeitgeber: Reservistenverband BuGSt Bonn e.V.
Der Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e. V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange der Bundeswehr und ihrer Reservisten einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen und kameradschaftlichen Atmosphäre ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem ist die Geschäftsstelle barrierefrei erreichbar, was die Zugänglichkeit für alle Mitarbeiter fördert.
Kontaktdaten:
Reservistenverband BuGSt Bonn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bearbeiter/in Zeiterfassung / Entgelt (m/w/d) Krankheitsvertretung mit Perspektive auf Übernahme in Bonn erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Reservistenverband BuGSt Bonn e.V. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Reservistenverband BuGSt Bonn e.V., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bearbeiter/in Zeiterfassung / Entgelt (m/w/d) Krankheitsvertretung mit Perspektive auf Übernahme in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Reservistenverband BuGSt Bonn e.V. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservistenverband BuGSt Bonn e.V. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Reservistenverband BuGSt Bonn e.V. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
