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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Frontends für spannende Event- und Ticketing-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: LMS Sport GmbH – Teil eines starken Netzwerks mit Leidenschaft für digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, E-Bike-Leasing, Weiterbildung und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die Menschen begeistern und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Frontend-Skills in HTML, JavaScript, CSS und Interesse an UI/UX.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams. Bei der LMS Sport GmbH arbeitest Du an Web-Frontends, die Menschen täglich in ihren Event- und Ticketing-Erlebnissen begleiten. Du bist Teil eines vernetzten Teams und gestaltest digitale Lösungen, die begeistern – sowohl technisch als auch aus Sicht der Nutzer:innen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Frontend-Entwicklung mit Impact: Du entwickelst und betreust moderne Websites und Webshops für unsere Kund:innen mit Fokus auf Performance, Usability und Skalierbarkeit.
- Ticketing-Prozesse digital erlebbar machen: Du pflegst und optimierst komplexe Webshop-Systeme, die anspruchsvolle Ticketing- und Buchungsprozesse abbilden.
- Arbeiten mit bestehenden Systemen: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer ASP.NET-MVC-Anwendungen mit und bringst neue Ideen in bestehende Strukturen ein.
- Anforderungen verstehen & Lösungen entwickeln: Du behältst Anforderungsprofile im Blick, setzt neue Features um und hast Freude daran, kreative und nachhaltige Lösungen zu gestalten.
- Teamwork & Austausch: Als Teil des LMS-Teams gestaltest Du Frontends in enger Abstimmung mit dem Softwareentwicklungsteam unseres Schwesterunternehmens, sodass unsere Nutzer:innen ein nahtloses, überzeugendes Erlebnis erhalten.
Das solltest Du mitbringen:
- Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Webentwicklung / Mediengestaltung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Softwaretechnik ist von Vorteil. Doch entscheidend für uns sind Deine Frontend-Skills und praktische Erfahrung. Bewerbungen von Quereinsteiger:innen mit entsprechender Expertise sind ausdrücklich willkommen.
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung dynamischer Web-Anwendungen.
- Technisches Skillset: Du arbeitest sicher mit HTML, JavaScript / TypeScript, CSS und besitzt Kenntnisse in C#, RazorPages sowie im Umgang mit Git.
- Framework-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Web-Technologien und Frameworks wie Bootstrap, SASS, Handlebars oder vergleichbaren Tools.
- UI/UX-Interesse: Du hast ein gutes Gespür für Design, Nutzerführung und moderne Interface-Konzepte.
- Eigeninitiative & Qualitätsanspruch: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Anspruch an Code-Qualität und Nutzererlebnis.
Das bieten wir Dir:
- Wir lieben Vielfalt. Wir arbeiten in einem offenen Arbeitsumfeld auf Augenhöhe. Diversität ist für uns gelebte Realität, genauso wie unsere Duz-Kultur.
- Ein Team, das zusammenhält. Wir glauben an eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein Klima, in dem jede:r gehört wird.
- Weiterbildung, die zu Dir passt. Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger, konstruktiver Austausch gehören bei uns dazu.
- Feelgood-Atmosphäre inklusive. Denn Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz, sowie unser nagelneuer Team Space mit Fitnessgeräten, Billardtisch, Dartbereich und Fahrsimulator sollen dazu beitragen.
- Mitarbeiter E-Bike. Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich dabei mit einem E-Bike-Leasingangebot per Entgeltumwandlung.
- Gemeinsame Erlebnisse. Ob Team-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder sportliche Aktivitäten—wir feiern Erfolge und Erlebnisse am liebsten gemeinsam.
- Flexibles Arbeiten. Home-Office ist bei uns nach Absprache möglich.
- Weitere Benefits: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits erwarten Dich.
Über uns: Als Teil der Manos Holding AG bildet die LMS Sport GmbH gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften SP Consult AG, Novantis Service GmbH und Reservix GmbH ein starkes Netzwerk am Standort Duisburg. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für Service, Events, Sport und digitale Lösungen. Die Unternehmen der Manos Holding AG sind mit rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Standort: Für die LMS Sport GmbH am Standort Duisburg suchen wir ab sofort Verstärkung.
Frontend Entwickler – Ticketing & Web (m/w/d) bei der LMS Sport GmbH Arbeitgeber: Reservix GmbH
Kontaktperson:
Reservix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Entwickler – Ticketing & Web (m/w/d) bei der LMS Sport GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Frontend-Entwicklung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an coolen Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie! Das gibt den Recruitern einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HTML, CSS und JavaScript zu sprechen – und vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team bereichern wollen – also zögere nicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Entwickler – Ticketing & Web (m/w/d) bei der LMS Sport GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Skills. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die LMS Sport GmbH brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Achte auf Details!: Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der LMS Sport GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Web-Frontends passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu HTML, JavaScript/TypeScript, CSS und C# zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Code-Demonstration mitbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork bei LMS Sport GmbH wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Zeige, wie du in einem vernetzten Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder der Unternehmenskultur.