Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die finanzielle Zukunft und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Manos Holding AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich Kultur, Sport und Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Finanzstrategie unserer Unternehmensgruppe.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im Finance/Controlling.
- Andere Informationen: Start-up-Flair mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Manos Holding AG ist Dachorganisation für unsere mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Zum Unternehmensverbund der Manos Holding AG gehören u.a. die Reservix GmbH als 360-Grad-Ticketingdienstleister, die LMS Sport GmbH als Dienstleister für Sportveranstalter, die Gravitation Holding GmbH mit ihren Töchtern RBK Fusion GmbH und POA Events GmbH als Konzertagentur sowie Festivalveranstalter und die Novantis Services GmbH als Dienstleister im Bereich der Sterbegeldversicherungen. Neben unserem Hauptsitz in Freiburg i. B. unterhalten die Tochtergesellschaften der Manos Holding AG Standorte in Berlin, Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Oldenburg und Wien mit derzeit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Für die Manos Holding AG suchen wir ab sofort Verstärkung.
Aufgaben- Gestaltung statt Verwaltung: Du spielst die Hauptrolle bei unserer finanziellen Weiterentwicklung. Du implementierst ein einheitliches Reporting und Controlling, das Maßstäbe setzt.
- Inhouse-Consultant & Problemlöser (m/w/d): Du bist weit mehr als ein Zahlenmensch. Du agierst als interner Berater (m/w/d), steuerst eigene Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran. Bei Dir laufen die Fäden zusammen: Du bist die zentrale Schnittstelle und sorgst dafür, dass aus Herausforderungen funktionierende Lösungen werden.
- Struktur-Builder: Kostenstellen, Kostenträger, Kontenrahmen – du schaffst das Fundament, auf dem wir wachsen können. Dabei hinterfragst und optimierst du unsere aktuellen Systeme und Tools.
- Close to the Action: Du sitzt nicht im Elfenbeinturm. Um zu verstehen, wie die Manos Holding tickt, reist du regelmäßig (auch mal 2–3 Tage am Stück) zu unseren Standorten in ganz Deutschland. Du baust Brücken zwischen den Tochtergesellschaften und der Zentrale.
- Bühne frei für deine Zahlen: Du bereitest deine Analysen nicht nur auf, du verkaufst sie auch. Du präsentierst deine Ergebnisse direkt dem Vorstand und bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte.
- Dein Background: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, Finance, Controlling o. ä.) in der Tasche.
- Erste Sporen verdient: Du bringst erste Berufserfahrung im Finance / Controlling mit – sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung. Du weißt, wie der Hase läuft (und gerechnet wird).
- Mindset: Du bist eine "People Person" mit Zahlenverständnis. Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen – vom Azubi bis zum Vorstand – und holst Menschen auch bei komplexen Veränderungen empathisch ab.
- Tech-Stack: Excel und PowerPoint sind Deine Instrumente, die du virtuos beherrschst. Wenn du auch noch DATEV-/Lucanet-Kenntnisse mitbringst: Jackpot (aber kein Muss).
- Out of the Box: "Haben wir schon immer so gemacht" gibt es bei dir nicht. Du liebst dynamische Entwicklungen und denkst lösungsorientiert.
- Dein Start bei uns: Schon am ersten Tag wirst Du merken, dass wir großen Wert darauf legen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Onboarding wird oft als vorbildlich beschrieben, und das aus gutem Grund: Wir investieren viel Zeit und Energie, um Dir einen warmen Empfang zu bereiten. Durch die intensive Einarbeitung an unseren verschiedenen Standorten lernst Du nicht nur Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch unsere Produkte und die einzigartige Unternehmenskultur von Grund auf kennen.
- Start-up-Flair: Bei uns herrscht ein lebendiges Start-up-Flair! Wir duzen uns alle, und durch unsere kurzen Kommunikationswege und flachen Hierarchien entsteht ein familiäres und unkompliziertes Miteinander. Und wenn Du mal Unterstützung brauchst, sind deine Kolleginnen und Kollegen sofort zur Stelle.
- Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl allgemein als auch speziell auf Deine und die Bedürfnisse Deines Teams zugeschnitten sind. So kannst Du Dich stetig weiterentwickeln und gemeinsam mit uns über Dich hinauswachsen.
- Gesundheitsmanagement: Unser internes Gesundheitsmanagement legt großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentalem Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote für Dich, die wirklich einen Unterschied machen. Unser absolutes Highlight in Frankfurt: Ein eigenes Gym mit hochmoderner Ausstattung und Personal Trainern. Von Gruppen-Workouts über Stoffwechsel- & Körperanalysen bis Personal Trainings wird Dir hier viel geboten.
- Branche: Langeweile? Nicht bei uns! Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing und Vertrieb geprägt ist. Jeden Tag erwarten Dich spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Standort: Unser Büro liegt direkt am Frankfurter Hauptbahnhof! Du musst Dir keine Sorgen um Staus machen, denn wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Und das Beste daran? Wir sponsern Dir ein Jobticket, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.
- Mobiltelefon: Wir möchten, dass Du immer bestens ausgestattet bist – daher bekommst Du von uns ein topmodernes Mobiltelefon, das Du auch privat nutzen kannst. Und das Beste daran: Du darfst dir Dein Lieblingsmodell aus den neuesten Geräten aussuchen! So bleibst Du stets verbunden und kannst Dich über modernste Technologie freuen, die genau Deinen Wünschen entspricht.
- Events: Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben! Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Kochevents mit unserem Feel-Good-Team – wir lassen uns immer wieder etwas Besonderes für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen einfallen, um das Miteinander zu stärken und für unvergessliche Momente zu sorgen.
- Drinks & Süßes: Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limo, frisches Obst und leckere Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung, damit Du Dich rundum wohlfühlst.
- Weitere Benefits: Freu Dich auf viele weitere Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten für Events und umfangreiche Mitarbeiterrabatte. Bei uns erwartet Dich ein rundum attraktives Gesamtpaket.
Junior Consultant Finance & Controlling im Bereich Kultur, Sport, Veranstaltungen (w/m/d) für die Manos Holding AG Arbeitgeber: Reservix GmbH
Kontaktperson:
Reservix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Finance & Controlling im Bereich Kultur, Sport, Veranstaltungen (w/m/d) für die Manos Holding AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Consultant Finance & Controlling interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Manos Holding AG arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die verschiedenen Tochtergesellschaften. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kultur, Sport und Veranstaltungen zu betonen – das macht dich zu einem idealen Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Finance & Controlling im Bereich Kultur, Sport, Veranstaltungen (w/m/d) für die Manos Holding AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Manos Holding AG und ihre Tochtergesellschaften. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finance und Controlling unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als interner Berater agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu präsentieren, damit du auch bei den Führungskräften überzeugst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.