(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)
(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)

(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)

Oldenburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Reservix GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Veranstalter strategisch und optimiere Vertriebsprozesse für mehr Ticketverkäufe.
  • Arbeitgeber: Reservix, ein führendes Ticketing-Unternehmen in Deutschland mit starkem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, JobRad und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Live-Events mit einem spannenden Job im Ticketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Marketing oder BWL.
  • Andere Informationen: Onboarding an mehreren Standorten und flache Hierarchien sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das sind Deine Aufgaben

  • Strategische Beratung: Du betreust die relevantesten Veranstalter in der Region und hilfst ihnen, mit weniger Aufwand mehr Tickets zu verkaufen.
  • Prozess-Optimierung: Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und arbeitest Hand in Hand mit unseren Marketing-Teams zusammen.
  • Onboarding & Support: Du führst Neukunden in unser Ticketsystem ein und sorgst dafür, dass sie unsere Tech-Lösungen optimal nutzen.
  • Vor-Ort-Präsenz: Ob Festivals, Konzerte oder Theater – du besuchst die Events deiner Kunden, koordinierst den Einlass und das Clearing und unterstützt an der Abendkasse.
  • Starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen in Hamburg und Oldenburg zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu garantieren.

Das solltest Du mitbringen

  • Leidenschaft: Du brennst für Live-Events jeder Art – vor und hinter der Bühne.
  • Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Veranstaltungskauffrau, Veranstaltungskaufmann, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing oder BWL abgeschlossen.
  • Persönlichkeit: Du kannst dich auf unterschiedliche Charaktere einstellen und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
  • Reisebereitschaft für dein Onboarding: Da uns ein perfekter Start wichtig ist, findet deine 3‑monatige Einarbeitungsphase hauptsächlich an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Freiburg statt.
  • Mobilität: Für Kundentermine in der Region ist ein PKW‑Führerschein zwingend erforderlich.
  • Offenheit: Auch motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen mit der richtigen Attitüde sind bei uns herzlich willkommen!

Das bieten wir Dir

  • Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist.
  • Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
  • Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
  • Standort: Zentral gelegen in der Fußgängerzone! Du musst nicht im Stau stehen, wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
  • JobRad: Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich dabei gerne mit einem JobRad-Angebot.
  • Events: Sommerfest, Teamevents, etc., wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.
  • Fitness: Wir sind Partner von Hansefit. Trainiere in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in und um Oldenburg.
  • Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung), umfangreiche Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.

Über uns

Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 2.000 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei! Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche.

(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) Arbeitgeber: Reservix GmbH

Reservix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Leidenschaft für Live-Events geprägt ist. Mit einem vorbildlichen Onboarding-Prozess, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von einer zentralen Lage, attraktiven Benefits wie JobRad und Fitnesspartnerschaften sowie regelmäßigen Teamevents, die eine starke Gemeinschaft fördern.
Reservix GmbH

Kontaktperson:

Reservix GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Konzerte und sprich mit den Veranstaltern und anderen Key Account Managern. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Prozessoptimierung
Kundenbetreuung
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsaufbau
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Kaufmännische Ausbildung
Flexibilität
Onboarding-Erfahrung
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Live-Events sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum genau du der perfekte (Junior) Key Account Manager für unser Team bist und wie du unsere Veranstalter unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns ein Bild von dir machen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Ticketing-Branche und die aktuellen Trends im Eventmanagement. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Live-Events hast und verstehst, wie wichtig eine gute Kundenbetreuung ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Städten wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Betreuung für die Veranstalter zu gewährleisten.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut integriert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, schnell produktiv zu sein.

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