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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Veranstalter und optimiere Verkaufsprozesse für Live-Events.
- Arbeitgeber: Reservix, führendes Ticketing-Unternehmen in Deutschland mit Start-up-Flair.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, JobRad und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, tolle Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Events mit einem spannenden Job in der Kulturbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Marketing oder BWL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Oldenburg · Vollzeit · Festanstellung
Über uns
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix deine Leidenschaft mit deinem Job!
Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 2.000 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Zur Reservix GmbH gehören die Portale ADticket.de, reservix.de und reservix.at.
Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei!
Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche. Wir entwickeln permanent unsere Softwareprodukte weiter und verwirklichen neue Ideen, um unser Ziel und das der Veranstaltenden umzusetzen: Mehr Tickets mit weniger Aufwand verkaufen.
Das sind deine Aufgaben
- Strategische Beratung: Du betreust die relevantesten Veranstalter in der Region und hilfst ihnen, mit weniger Aufwand mehr Tickets zu verkaufen.
- Prozess-Optimierung: Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und arbeitest Hand in Hand mit unseren Marketing-Teams zusammen.
- Onboarding & Support: Du führst Neukunden in unser Ticketsystem ein und sorgst dafür, dass sie unsere Tech-Lösungen optimal nutzen.
- Vor-Ort-Präsenz: Ob Festivals, Konzerte oder Theater - du besuchst die Events deiner Kunden, koordinierst den Einlass und das Clearing und unterstützt an der Abendkasse.
- Starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen in Hamburg und Oldenburg zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu garantieren.
Das solltest du mitbringen
- Leidenschaft: Du brennst für Live-Events jeder Art - vor und hinter der Bühne.
- Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Veranstaltungskauffrau, Veranstaltungskaufmann, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing oder BWL abgeschlossen.
- Persönlichkeit: Du kannst dich auf unterschiedliche Charaktere einstellen und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
- Reisebereitschaft für dein Onboarding: Da uns ein perfekter Start wichtig ist, findet deine 3-monatige Einarbeitungsphase hauptsächlich an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Freiburg statt.
- Mobilität: Für Kundentermine in der Region ist ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
- Offenheit: Auch motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen mit der richtigen Attitüde sind bei uns herzlich willkommen!
Das bieten wir dir
- Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist.
- Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
- Standort: Zentral gelegen in der Fußgängerzone! Du musst nicht im Stau stehen, wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- JobRad: Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes?
- Events: Sommerfest, Teamevents, etc., wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.
- Fitness: Wir sind Partner von Hansefit. Trainiere in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in und um Oldenburg.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung), umfangreiche Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Sende uns gerne jetzt deine Bewerbung über unser Onlineformular.
(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) - Reservix GmbH Arbeitgeber: Reservix GmbH
Kontaktperson:
Reservix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) - Reservix GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konzerte oder Messen und sprich mit den Veranstaltern. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Reservix arbeiten möchtest, nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) - Reservix GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Live-Events in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben als (Junior) Key Account Manager passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Ticketing verstehst!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest
✨Leidenschaft zeigen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Live-Events und die Kulturbranche. Sprich über deine persönlichen Erfahrungen mit Konzerten oder Festivals, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Vertriebsprozesse in der Vergangenheit optimiert hast oder welche Ideen du für Reservix hättest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
✨Netzwerk und Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um das Vertrauen der Veranstalter zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Reservix zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie fördert Reservix die persönliche Weiterentwicklung?' sind hier sehr passend.