Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Veranstalter und optimiere Verkaufsprozesse für Live-Events.
- Arbeitgeber: Reservix, führendes Ticketing-Unternehmen in Deutschland mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Onboarding, Weiterbildung, JobRad, Teamevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Start-up-Flair mit flachen Hierarchien und zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Events mit einem spannenden Job im Ticketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Marketing oder BWL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Oldenburg · Vollzeit · Festanstellung
Über uns
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix deine Leidenschaft mit deinem Job!
Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 2.000 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Zur Reservix GmbH gehören die Portale ADticket.de, reservix.de und reservix.at.
Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei!
Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche. Wir entwickeln permanent unsere Softwareprodukte weiter und verwirklichen neue Ideen, um unser Ziel und das der Veranstaltenden umzusetzen: Mehr Tickets mit weniger Aufwand verkaufen.
Das sind deine Aufgaben
- Strategische Beratung: Du betreust die relevantesten Veranstalter in der Region und hilfst ihnen, mit weniger Aufwand mehr Tickets zu verkaufen.
- Prozess-Optimierung: Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und arbeitest Hand in Hand mit unseren Marketing-Teams zusammen.
- Onboarding & Support: Du führst Neukunden in unser Ticketsystem ein und sorgst dafür, dass sie unsere Tech-Lösungen optimal nutzen.
- Vor-Ort-Präsenz: Ob Festivals, Konzerte oder Theater - du besuchst die Events deiner Kunden, koordinierst den Einlass und das Clearing und unterstützt an der Abendkasse.
- Starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen in Hamburg und Oldenburg zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu garantieren.
Das solltest du mitbringen
- Leidenschaft: Du brennst für Live-Events jeder Art - vor und hinter der Bühne.
- Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Veranstaltungskauffrau, Veranstaltungskaufmann, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing oder BWL abgeschlossen.
- Persönlichkeit: Du kannst dich auf unterschiedliche Charaktere einstellen und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
- Reisebereitschaft für dein Onboarding: Da uns ein perfekter Start wichtig ist, findet deine 3-monatige Einarbeitungsphase hauptsächlich an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Freiburg statt. So lernst du unsere Software und die Reservix-DNA von der Pike auf kennen.
- Mobilität: Für Kundentermine in der Region ist ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
- Offenheit: Auch motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen mit der richtigen Attitüde sind bei uns herzlich willkommen!
Das bieten wir dir
- Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Die intensive Einarbeitung an mehreren Standorten sorgt dafür, dass Du Deine neuen Kolleg:innen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst.
- Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, helfen Deine Kolleg:innen gerne weiter.
- Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Mal sehr allgemein, mal genau auf die Bedürfnisse von Dir und Deinem Team zugeschnitten.
- Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
- Standort: Zentral gelegen in der Fußgängerzone! Du musst nicht im Stau stehen, wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- JobRad: Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich dabei gerne mit einem JobRad-Angebot.
- Events: Sommerfest, Teamevents, etc., wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.
- Fitness: Wir sind Partner von Hansefit. Trainiere in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in und um Oldenburg.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung), umfangreiche Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Sende uns gerne jetzt deine Bewerbung über unser Onlineformular.
(Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) - Reservix GmbH gesucht Arbeitgeber: Reservix GmbH
Kontaktperson:
Reservix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) - Reservix GmbH gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konzerte oder Messen und sprich mit den Veranstaltern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Leidenschaft für Live-Events überzeugend rüberbringst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Reservix arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager im Ticketing für Veranstalter - Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) - Reservix GmbH gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Enthusiasmus für Live-Events durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Onlineformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich!
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Live-Events und die Kulturbranche. Sprich über deine Erfahrungen bei Konzerten oder Festivals und wie diese deine Motivation für die Position als Junior Key Account Manager beeinflussen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über Reservix und deren Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im Ticketing-Markt agiert und welche Herausforderungen Veranstalter haben. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen und langfristige Kooperationen zu fördern – eine Schlüsselkompetenz für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Reservix.