Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Veranstalter strategisch und optimiere Vertriebsprozesse für mehr Ticketverkäufe.
- Arbeitgeber: Reservix, ein führendes Ticketing-Unternehmen in Deutschland mit Start-up-Flair.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Job Rad-Angebot und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Live-Events mit einem spannenden Job im Ticketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Marketing oder BWL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Oldenburg · Vollzeit · Festanstellung
Über uns
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix deine Leidenschaft mit deinem Job!
Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 2.000 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns. Zur Reservix GmbH gehören die Portale ADticket.de, reservix.de und reservix.at.
Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg, sowie Wien und sind breit aufgestellt - bei uns ist für alle etwas dabei!
Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche. Wir entwickeln permanent unsere Softwareprodukte weiter und verwirklichen neue Ideen, um unser Ziel und das der Veranstaltenden umzusetzen: Mehr Tickets mit weniger Aufwand verkaufen.
Das sind deine Aufgaben
- Strategische Beratung: Du betreust die relevantesten Veranstalter in der Region und hilfst ihnen, mit weniger Aufwand mehr Tickets zu verkaufen.
- Prozess-Optimierung: Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse und arbeitest Hand in Hand mit unseren Marketing-Teams zusammen.
- Onboarding & Support: Du führst Neukunden in unser Ticketsystem ein und sorgst dafür, dass sie unsere Tech-Lösungen optimal nutzen.
- Vor-Ort-Präsenz: Ob Festivals, Konzerte oder Theater - du besuchst die Events deiner Kunden, koordinierst den Einlass und das Clearing und unterstützt an der Abendkasse.
- Starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen in Hamburg und Oldenburg zusammen, um die bestmögliche Betreuung zu garantieren.
Das solltest du mitbringen
- Leidenschaft: Du brennst für Live-Events jeder Art - vor und hinter der Bühne.
- Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Veranstaltungskauffrau, Veranstaltungskaufmann, Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement, Marketing oder BWL abgeschlossen.
- Persönlichkeit: Du kannst dich auf unterschiedliche Charaktere einstellen und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
- Reisebereitschaft für dein Onboarding: Da uns ein perfekter Start wichtig ist, findet deine 3-monatige Einarbeitungsphase hauptsächlich an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Freiburg statt.
- Mobilität: Für Kundentermine in der Region ist ein PKW-Führerschein zwingend erforderlich.
- Offenheit: Auch motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen mit der richtigen Attitüde sind bei uns herzlich willkommen!
Das bieten wir dir
- Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
- Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
- Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
- Standort: Zentral gelegen in der Fußgängerzone! Du musst nicht im Stau stehen, wir sind sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Job Rad: Du hältst Dich auf dem Weg zur Arbeit fit und tust der Umwelt was Gutes? Wir unterstützen Dich dabei gerne mit einem Job Rad-Angebot.
- Events: Sommerfest, Teamevents, etc., wir lassen uns immer wieder was für Dich und Deine Kolleg:innen einfallen.
- Fitness: Wir sind Partner von Hansefit. Trainiere in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen in und um Oldenburg.
- Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung), umfangreiche Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns gerne jetzt deine Bewerbung über unser Onlineformular.
(junior) key account manager im ticketing für veranstalter - konzerte, kultur & events (w/m/d) - reservix gmbh gesucht Arbeitgeber: Reservix GmbH
Kontaktperson:
Reservix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) key account manager im ticketing für veranstalter - konzerte, kultur & events (w/m/d) - reservix gmbh gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Ticketing-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Reservix arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen, Konzerte oder Messen, die mit Ticketing zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber direkt ansprechen und zeigen, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über Reservix und deren Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) key account manager im ticketing für veranstalter - konzerte, kultur & events (w/m/d) - reservix gmbh gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Live-Events.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Reservix arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest
✨Sei leidenschaftlich!
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Live-Events und die Kulturbranche. Sprich über deine Erfahrungen bei Konzerten oder Festivals und wie diese deine Motivation für die Position als Junior Key Account Manager beeinflussen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über Reservix und deren Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im Ticketing-Markt agiert und welche Herausforderungen Veranstalter haben. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auseinandergesetzt hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen zu schaffen und langfristige Kooperationen zu fördern – eine Schlüsselkompetenz für einen Key Account Manager.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die Reservix derzeit sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Junior Key Account Managers.