Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Ticketing-Systemen und Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Veranstaltern.
- Arbeitgeber: Reservix, eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Deine Leidenschaft für Events mit einem dynamischen Job im Ticketvertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Verkaufserfahrung und Begeisterung für Live-Events.
- Andere Informationen: Start-up-Flair mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du schnupperst gerne Konzertluft, bist auf Sportevents unterwegs, Dein Herz schlägt für Kultur? Dann verbinde jetzt bei Reservix Deine Leidenschaft mit Deinem Job! Reservix startete als Web-Anwendung, um Veranstaltern die Durchführung von Live-Events zu ermöglichen. Heute ist Reservix eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Mehr als 7.000 Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen, 3.200 Vorverkaufsstellen und Millionen Ticketkunden vertrauen uns.
Unsere Teams arbeiten in Freiburg, Frankfurt am Main, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Oldenburg, Duisburg, Hamburg sowie Wien und sind breit aufgestellt – bei uns ist für alle etwas dabei! Wir sind Spezialist:innen für Ticketing, Marketing, Softwareentwicklung, E-Commerce, CRM und Social Media, mit einem herausragenden Netzwerk in der Entertainment-Branche. Wir entwickeln permanent unsere Softwareprodukte weiter und verwirklichen neue Ideen, um unser Ziel und das der Veranstaltenden umzusetzen: Mehr Tickets mit weniger Aufwand verkaufen.
Als unser Sales-Profi (m / w / d) treibst Du mit Leidenschaft den Vertrieb unseres innovativen Ticketing-Systems voran. Dabei fokussierst Du Dich auf die mehrjährige Begleitung und den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Veranstalter:innen.
- Neukundengewinnung mit Fokus auf Mitteldeutschland: Durch Dein proaktives Engagement gewinnst Du neue Veranstalter:innen aus den unterschiedlichsten Genres.
- Fachkundige Beratung und Lösungsvertrieb: Mit Deinem Fachwissen stehst Du potenziellen Neukund:innen beratend zur Seite – sei es bei unserem Ticketing-System oder ergänzenden Services wie Marketing, Zutrittskontrolle und Schnittstellenlösungen.
- Netzwerken und Beziehungsmanagement: Durch den persönlichen Austausch mit Veranstalter:innen baust Du langfristige Beziehungen auf und entwickelst Dich zur geschätzten Ansprechperson und zum Partner (m / w / d).
- Mittendrin im Event-Geschehen: Dein Job geht über den Vertrieb hinaus! Vor Ort unterstützt Du Dein Team bei Veranstaltungen – ob Clearing, Organisation der Zutrittskontrolle oder Kassenmanagement.
- Teamwork: Gemeinsam mit Deinem Team in Leipzig sorgst Du dafür, dass unsere Veranstalter:innen rundum zufrieden sind.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise zum/zur Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m / w / d) – oder ein Studium im Bereich Veranstaltungen / Eventmanagement oder Wirtschaft / BWL.
Relevante Verkaufserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit dem Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen. Live-Events begeistern Dich, und Du kannst diese Begeisterung weitergeben. Selbstständiges, projektorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut. Du punktest mit Freundlichkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit – gepaart mit Teamgeist, Flexibilität und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Ein bestehendes branchennahes Netzwerk im Bereich Konzerte, Kultur & Events ist ein Plus. Ein PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft für Mitteldeutschland und unsere Standorte (Berlin, Frankfurt/Main, Freiburg) runden Dein Profil ab.
Dein Start bei uns: Schon am ersten Tag wirst Du merken, dass wir großen Wert darauf legen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Onboarding wird oft als vorbildlich beschrieben, und das aus gutem Grund: Wir investieren viel Zeit und Energie, um Dir einen warmen Empfang zu bereiten. Durch die intensive Einarbeitung an unseren verschiedenen Standorten lernst Du nicht nur Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch unsere Produkte und die einzigartige Unternehmenskultur von Grund auf kennen.
Start-up-Flair: Bei uns herrscht ein lebendiges Start-up-Flair! Wir duzen uns alle, und durch unsere kurzen Kommunikationswege und flachen Hierarchien entsteht ein familiäres und unkompliziertes Miteinander. Und wenn Du mal Unterstützung brauchst, sind deine Kolleginnen und Kollegen sofort zur Stelle.
Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl allgemein als auch speziell auf Deine und die Bedürfnisse Deines Teams zugeschnitten sind. So kannst Du Dich stetig weiterentwickeln und gemeinsam mit uns über Dich hinauswachsen.
Gesundheitsmanagement: Unser internes Gesundheitsmanagement legt großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentalem Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote für Dich, die wirklich einen Unterschied machen. Unser absolutes Highlight in Leipzig: die Kooperation mit Wellpass! An diesem Standort erwartet dich ein breitgefächertes Angebot des Firmenfitness-Anbieters, das keine Wünsche offenlässt.
Branche: Langeweile? Nicht bei uns! Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing und Vertrieb geprägt ist. Jeden Tag erwarten Dich spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
Standort: Unser Büro und der MDR-Shop befinden sich in zentraler Lage! Du musst Dir keine Sorgen um Staus machen, denn wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Und das Beste daran? Wir sponsern Dir ein Jobticket, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.
Mobiltelefon: Wir möchten, dass Du immer bestens ausgestattet bist – daher bekommst Du von uns ein topmodernes Mobiltelefon, das Du auch privat nutzen kannst. Und das Beste daran: Du darfst dir Dein Lieblingsmodell aus den neuesten Geräten aussuchen! So bleibst Du stets verbunden und kannst Dich über modernste Technologie freuen, die genau Deinen Wünschen entspricht.
JobRad: Fit zur Arbeit und dabei die Umwelt schonen? Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir Dich gerne dabei, sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
Events: Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben! Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Kochevents mit unserem Feel-Good-Team – wir lassen uns immer wieder etwas Besonderes für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen einfallen, um das Miteinander zu stärken und für unvergessliche Momente zu sorgen.
Drinks & Süßes: Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limo, frisches Obst und leckere Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung, damit Du Dich rundum wohlfühlst.
Weitere Benefits: Freu Dich auf viele weitere Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten für Events und umfangreiche Mitarbeiterrabatte. Bei uns erwartet Dich ein rundum attraktives Gesamtpaket.
Sales Manager B2B-Vertrieb – Konzerte, Kultur & Events (m/w/d) Arbeitgeber: Reservix GmbH
Kontaktperson:
Reservix GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B-Vertrieb – Konzerte, Kultur & Events (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie Reservix im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich in einem persönlichen Gespräch von deiner besten Seite zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B-Vertrieb – Konzerte, Kultur & Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Enthusiasmus für Konzerte und Kultur in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen echten Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Branche: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Eventbereich und wie du dein Netzwerk nutzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch mit den Herausforderungen im Ticketing umgehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für die Fragen
Informiere dich über Reservix und deren Ticketing-System. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und dein Wissen über Live-Events dem Unternehmen helfen können. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Konzerte, Kultur und Events durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zur Branche zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Eventbranche zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Veranstaltern aufgebaut hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden für Reservix zu gewinnen.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch deine Flexibilität und Bereitschaft, bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen, um das Team zu entlasten.