Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)

Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Reservix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Ticketverkauf und entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Events.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Kultur und Entertainment mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Genieße ein lebendiges Start-up-Flair und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und erlebe die aufregende Welt der Veranstaltungen hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du bist Teil des Reservix Marketings mit dem Schwerpunkt Vertriebsmarketing und verantwortest den erfolgreichen Abverkauf von Tickets.
  • Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsteams sowie anderen Marketing-Fachabteilungen zusammen.
  • Du steuerst Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung des Ticketabverkaufs und übernimmst deren laufende Kontrolle und Optimierung.
  • Du entwickelst und planst innovative Marketingstrategien, um unsere Veranstaltenden bestmöglich zu unterstützen.
  • In Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team bist Du für die strategische Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unserer Print- und Digitalmedien verantwortlich (z. B. Anzeigen, Flyer, Großflächenwerbung, Videospots und weitere Publikationen).
  • Durch die Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner sowie digitaler Prozesse sorgst Du dafür, dass unsere Abläufe stets effizient und zeitgemäß bleiben.
  • Du übernimmst die eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du hast eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Veranstaltungsmarketing erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Marketing, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Kampagnen, und hast ein feines Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation und wirkungsvolle Vermarktung.
  • Du hast Spaß an der Projektarbeit und konntest idealerweise schon erste Erfolge in der Prozessoptimierung erzielen.
  • Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
  • Du bist ein Organisationstalent, denkst lösungsorientiert und überzeugst durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends und neue Medien runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Dein Start bei uns: Schon am ersten Tag wirst Du merken, dass wir großen Wert darauf legen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Unser Onboarding wird oft als vorbildlich beschrieben, und das aus gutem Grund: Wir investieren viel Zeit und Energie, um Dir einen warmen Empfang zu bereiten.
  • Durch die intensive Einarbeitung an unseren verschiedenen Standorten lernst Du nicht nur Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch unsere Produkte und die einzigartige Unternehmenskultur von Grund auf kennen.
  • Start-up-Flair: Bei uns herrscht ein lebendiges Start-up-Flair! Wir duzen uns alle, und durch unsere kurzen Kommunikationswege und flachen Hierarchien entsteht ein familiäres und unkompliziertes Miteinander.
  • Und wenn Du mal Unterstützung brauchst, sind Deine Kolleginnen und Kollegen sofort zur Stelle.
  • Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl allgemein als auch speziell auf Deine und die Bedürfnisse Deines Teams zugeschnitten sind.
  • Gesundheitsmanagement: Unser internes Gesundheitsmanagement legt großen Wert auf Prävention. Basierend auf den Säulen Ernährung, Fitness und mentales Wohlbefinden gestalten wir maßgeschneiderte Angebote für Dich, die wirklich einen Unterschied machen.
  • Branche: Langeweile? Nicht bei uns! Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing und Vertrieb geprägt ist.
  • Standort: Unser Büro in Freiburg liegt direkt an der Altstadt mit Blick auf das Martinstor. Du musst Dir keine Sorgen um Staus machen, denn wir sind hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
  • Mobiltelefon: Wir möchten, dass Du immer bestens ausgestattet bist – daher bekommst Du von uns ein topmodernes Mobiltelefon, das Du auch privat nutzen kannst.
  • JobRad: Fit zur Arbeit und dabei die Umwelt schonen? Mit unserem JobRad-Angebot unterstützen wir Dich gerne dabei, sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
  • Events: Bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben! Ob Weihnachtsfeier, Teamevents oder Kochevents mit unserem Feel-Good-Team – wir lassen uns immer wieder etwas Besonderes für Dich und Deine Kolleginnen und Kollegen einfallen.
  • Drinks & Snacks: Kaffee, Tee, Wasser, Cola, Limo, frisches Obst und leckere Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
  • Weitere Benefits: Freu Dich auf viele weitere Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten für Events und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.

Über uns:

Die Manos Holding AG ist Dachorganisation für unsere mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Zum Unternehmensverbund der Manos Holding AG gehören u.a. die Reservix GmbH als 360-Grad-Ticketingdienstleister, die LMS Sport GmbH als Dienstleister für Sportveranstalter, die Gravitation Holding GmbH mit ihren Töchtern RBK Fusion GmbH und POA Events GmbH als Konzertagentur sowie Festivalveranstalter und die Novantis Services GmbH als Dienstleister im Bereich der Sterbegeldversicherungen. Neben unserem Hauptsitz in Freiburg i.B. unterhalten die Tochtergesellschaften der Manos Holding AG Standorte in Berlin, Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Oldenburg und Wien mit derzeit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für die Manos Holding AG suchen wir ab sofort Verstärkung.

Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) Arbeitgeber: Reservix

Die Manos Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem vorbildlichen Onboarding-Prozess, zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Der Standort Freiburg, direkt an der Altstadt, bietet nicht nur eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, sondern auch ein lebendiges Start-up-Flair, das durch flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander geprägt ist.

Reservix

Kontaktdaten:

Reservix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Marketing-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Social Media nutzen!

Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram! Teile deine Ideen, Projekte und Erfolge im Marketing. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit von Recruitern an, sondern zeigt auch, dass du aktiv und engagiert bist.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager für Konzerte, Kultur & Events (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsmarketing
Kampagnenplanung
zielgruppenorientierte Kommunikation
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Organisationstalent
lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig uns deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Kultur- und Eventbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und erfolgreiche Marketingstrategien in diesem Bereich. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast oder Prozesse optimiert hast, um den Ticketverkauf zu steigern.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität für diese Position wichtig ist, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du Print- und Digitalmedien effektiv gestalten würdest, um die Zielgruppe anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem guten Miteinander interessiert bist und dass dir ein familiäres Arbeitsumfeld wichtig ist. Das passt gut zu unserer offenen und unterstützenden Atmosphäre.