Windows Server Administrator (w/m/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Reservix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Windows Server-Umgebung im Team weiter.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Start-up-Flair und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen in einem spannenden Umfeld von Kultur und Digital.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server, Active Directory und PowerShell erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentrale Büros in Frankfurt und Freiburg, Jobticket und JobRad-Angebot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams.

Das solltest Du mitbringen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Informatik o.ä. oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Du besitzt fundierte, praxiserprobte Kenntnisse bei Design, Aufbau und Verwaltung von Windows Server-Umgebungen.
  • In diesem Zusammenhang bist du mit Virtualisierungstechnologien gut vertraut.
  • Das Design und die Implementierung von Active Directories On-Prem traust du dir aufgrund deiner Erfahrung zu.
  • PowerShell verwendest du routiniert und nutzt es zur Automatisierung administrativer Aufgaben.
  • IT-Sicherheit ist ein integraler Bestandteil deiner Arbeit, diesen denkst du bei all deinen Aufgaben vorausschauend mit (AD Tiering, GPOs, Hardening, etc.).
  • Du denkst bei deiner Arbeit in Projekten und Prozessen. Komplexe Anforderungen bedürfen strukturierter Herangehensweisen.

Darüber hinaus wünschenswerte Skills:

  • Praktische Erfahrungen in der Azure/Entra ID-Welt (Hybrid-Szenarien).
  • Solide IT-Infrastrukturkenntnisse: Switching, Routing, Firewalls & VLANs.
  • Kenntnisse im Bereich Backup & Recovery.

Das bieten wir Dir:

  • Dein Start bei uns: Wir bekommen immer wieder das Feedback, dass das Onboarding bei uns vorbildlich ist. Wir geben uns sehr viel Mühe, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst.
  • Die intensive Einarbeitung an mehreren Standorten sorgt dafür, dass Du Deine neuen Kolleg:innen, unsere Produkte und unsere Kultur näher kennenlernst.
  • Start-up-Flair: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Und wenn es irgendwo hakt, helfen Deine Kolleg:innen gerne weiter.
  • Weiterentwicklung: Du sollst mit uns wachsen. Wir bieten diverse interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Branche: Keine Lust auf Langeweile? Keine Sorge, bei uns arbeitest Du in einem spannenden Umfeld von Kultur, Entertainment, Sport, Digital, Marketing & Vertrieb.
  • Standorte: Unsere Büros liegen zentral am Frankfurter Hauptbahnhof oder bei der wunderschönen Freiburger Altstadt.
  • JobRad: Wir unterstützen Dich mit einem JobRad-Angebot gerne dabei.
  • Gesundheitsmanagement: Wir legen großen Wert auf Prävention.
  • Unser Highlight in Frankfurt: Ein eigenes Gym mit hochmoderner Ausstattung und Personal Trainern.
  • Events: Weihnachtsfeier, Teamevents, Kochevents mit unserem Feel-Good-Manager u. v. m.
  • Drinks & Snacks: Kaffee, Tee, Wasser, Limo, frisches Obst und Snacks stehen Dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.
  • Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Freikarten und Mitarbeiterrabatte erwarten Dich.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du betreust die interne Serverlandschaft auf Basis von Windows Server 2022 und entwickelst diese im Team weiter.
  • Bei technischen Problemen sorgst du für die Lösung.
  • Du begleitest die Ablösung einer alten AD-Umgebung zugunsten eines Neuaufbaus.
  • Du stellst sicher, dass die neue Umgebung dauerhaft gepflegt bleibt.
  • Auch die Steuerung von Gruppenrichtlinien sowie Datei- und Druckservern gehört zu deinen Verantwortungen.
  • Projektierte Weiterentwicklungen der Systeme und neue Lösungen bewerkstelligst du in Zusammenarbeit mit dem IT-Team und Unterstützung durch das Projektmanagement.
  • Bei Themen wie Monitoring, Deployment, Backup, etc. schaffst du gemeinsam mit dem Team Lösungen.
  • Fortschritte und Ergebnisse deiner Arbeit dokumentierst du in Jira sowie Confluence.

Windows Server Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Reservix

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem vorbildlichen Onboarding-Prozess, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zentralen Standorten in Frankfurt und Freiburg, einem eigenen Fitnessstudio sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestalten.
Reservix

Kontaktperson:

Reservix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows Server Administrator (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Windows Server Administrators vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die häufigsten Fragen zu identifizieren und deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Automatisierung! Sprich über deine Erfahrungen mit PowerShell und wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows Server Administrator (w/m/d)

Windows Server 2022
Active Directory
PowerShell
Virtualisierungstechnologien
IT-Sicherheit
GPOs
AD Tiering
Backup & Recovery
Switching
Routing
Firewalls
VLANs
Projektmanagement
Monitoring
Deployment

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Windows Server Administrator passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen mit Windows Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere IT-Umgebung zu optimieren!

Sei strukturiert: Genauso wie du bei komplexen Anforderungen strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung aufgebaut sein. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reservix vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server 2022, Active Directory und PowerShell. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Anforderungen strukturiert angehen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Onboarding zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und frage, welche Möglichkeiten es gibt, um deine Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Infrastruktur weiter auszubauen.

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