Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zur Einhaltung digitaler Plattformen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Reset Tech, eine mission-driven Organisation, die digitale Herausforderungen angeht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Zugang zu Büros in London oder Berlin und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an wichtigen digitalen Themen und gestalte die Zukunft der Online-Sicherheit mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Vertrag: Compliance Research Lead (EU-Fokus, Vollzeit unbefristeter Vertrag)
Standort: Remote (UK/EU) mit optionalem Zugang zu Büros in London oder Berlin
Über den Vertrag: Reset Tech sucht ein Teammitglied, das die Leitung unseres Forschungsportfolios übernimmt, um Einblicke in die Einhaltung von digitalen Plattformen mit verschiedenen gesetzlichen Rahmenbedingungen zu entwickeln, einschließlich des Digital Services Act (EU) und des Online Safety Act (UK). Die Rolle umfasst die Entwicklung und Lieferung von Forschungsergebnissen, einschließlich Elementen des Projektmanagements und der Koordination von Forschungsprojekten, Durchführung von Forschungsaufgaben nach Bedarf, wie z.B. Sockpuppet-Management und Datenanalyse, sowie die Erstellung hochwertiger schriftlicher Einblicke für Stakeholder und breitere Zielgruppen.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten, einschließlich der Leitung von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Erfahrener Kandidaten sind willkommen.
- Starkes Verständnis der Vorschriften großer digitaler Plattformen in der EU (Digital Services Act) und im UK (Online Safety Act).
- Verständnis der regulatorischen Bedenken in Bezug auf Kindersicherheit und breitere Online-Gefahren. FIMI ist nicht der Fokus dieser Rolle.
- Vertrautheit mit einer Reihe von digitalen & AI-Plattformen.
- Erfahrung mit einer Vielzahl von Forschungsmethoden, insbesondere Sockpuppet-Methoden und Funktionstests. Ein Interesse an experimentellen Methoden über Social Listening und OSINT hinaus ist unerlässlich.
- Starke Datenanalysefähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Exzellente Schreibfähigkeiten; in der Lage, unabhängige, rigorose Forschungsprodukte zu liefern.
- Ein intrinsisch motivierter Selbststarter. Diese Rolle wird in der Lage sein, innovative Forschungsergebnisse mit minimaler Aufsicht zu entwickeln.
- Komfortabel in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen, in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen.
- Fließend in Englisch und idealerweise einer weiteren EU-Sprache.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen (30 Tage Urlaub plus Feiertage, Studienurlaub usw.)
- Remote-freundliche Rolle mit optionalem Co-Working-Zugang in London oder Berlin.
- Gelegenheit, an einigen der drängendsten digitalen Bedrohungen unserer Zeit zu arbeiten.
- Einflussreiche Forschungsumgebung mit einem mission-driven Team, das die Verantwortlichkeit von Plattformen gestaltet.
Positionsverantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Entwicklung einer globalen Compliance-Forschungsstrategie, insbesondere zum Schutz von Minderjährigen und zur Betrugsbekämpfung.
- Überwachung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Fertigstellung, was zu hochwertigen Ergebnissen für die Lieferung an Regulierungsbehörden führt.
- Leitung der Eingaben eines Teams anderer Forscher und Auftragnehmer, einschließlich Sockpuppet-Methoden, Umfragen, Datenwissenschaft und einiger OSINT.
- Durchführung einiger Sockpuppet-Forschungsmethoden direkt, wenn andere Ressourcen nicht verfügbar sind. Zur Klarstellung: Der Kandidat muss Forscher leiten, aber 'der Forscher' sein und in einigen Fällen praktisch unterstützen, idealerweise Reset dabei helfen, unser Forschungsteam zu vergrößern, um dies im Laufe der Zeit zu minimieren.
- Leitung und Ausbau von Sockpuppet-Forschungsmethoden zur Entwicklung von Safety-by-Design-Testmethoden.
- Erstellung prägnanter, evidenzbasierter Forschungsberichte, Briefings und datengestützter Einblicke.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, intern und extern, in ganz Europa und dem UK zu bereichsübergreifenden Compliance-Themen.
Ihr Profil:
- Starker Hintergrund in der Verwaltung und Koordination von Forschungsprojekten.
- Solides Verständnis des Digital Services Act und des Online Safety Act (UK), Interesse an anderen globalen Vorschriften.
- Exzellente Schreibfähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung unabhängiger Forschung.
- Erfahrung und Komfort mit einer Vielzahl von Forschungsmethoden, einschließlich Sockpuppet-Methoden, qualitativer Forschung, Datenwissenschaft und OSINT.
Warum wir?
Sie werden Teil einer mission-driven Organisation, die an den dringendsten digitalen Herausforderungen unserer Zeit arbeitet. Die Rolle ist remote, mit optionalem Zugang zu unseren Büros in London oder Berlin, und bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Zeitplan und Kontakt:
Wie man sich bewirbt: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ein, in dem Sie darlegen, wie Sie die oben beschriebenen 'erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen' erfüllen. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, aber eine frühzeitige Bewerbung wird empfohlen.
Über uns: Reset Tech ist eine öffentliche Politikorganisation, die sich der Bekämpfung digitaler Bedrohungen für die Gesellschaft widmet. Wir setzen uns für größere Sicherheitsvorkehrungen für unsere Rechte und unsere Sicherheit im Internet ein. Unser hochqualifiziertes Team von Forschern, Politikspezialisten sowie technischen und operativen Fachleuten arbeitet in ganz Europa, Kanada und den Vereinigten Staaten.
Compliance Senior Manager/ Manager Arbeitgeber: Reset.Tech
Reset Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der digitalen Forschung zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Plattformverantwortung zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Option, in unseren Büros in London oder Berlin zu arbeiten, fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Schutz der Gesellschaft vor digitalen Bedrohungen einsetzt.