Digital Regulation Research Manager/Senior Manager

Digital Regulation Research Manager/Senior Manager

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Reset.Tech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zur digitalen Regulierung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Reset Tech, eine mission-driven Organisation für digitale Sicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit Zugang zu Büros in London oder Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze die Gesellschaft vor Online-Bedrohungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten und exzellente Schreibfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Vertrag: Digital Regulation Research Lead (EU-Fokus, Vollzeit unbefristeter Vertrag)

Standort: Remote (UK/EU) mit optionalem Zugang zu Büros in London oder Berlin

Über den Vertrag: Reset Tech sucht ein Teammitglied, das die Leitung unseres Forschungsportfolios übernimmt, um Einblicke in die Einhaltung digitaler Plattformen mit verschiedenen gesetzlichen Rahmenbedingungen zu entwickeln, einschließlich des Digital Services Act (EU) und des Online Safety Act (UK). Die Rolle umfasst die Entwicklung und Lieferung von Forschungsergebnissen, einschließlich Elementen des Projektmanagements und der Koordination von Forschungsprojekten, Durchführung von Forschungsaufgaben nach Bedarf, wie z.B. Sockpuppet-Management und Datenanalyse, sowie die Erstellung hochwertiger schriftlicher Einblicke für Stakeholder und breitere Zielgruppen.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten, einschließlich der Leitung von Mitarbeitern und Auftragnehmern. Erfahrenere Kandidaten sind willkommen.
  • Starkes Verständnis der Vorschriften großer digitaler Plattformen in der EU (Digital Services Act) und im UK (Online Safety Act).
  • Verständnis der regulatorischen Bedenken in Bezug auf Kindersicherheit und breitere Online-Gefahren. FIMI ist nicht der Fokus dieser Rolle.
  • Vertrautheit mit einer Reihe von digitalen & AI-Plattformen.
  • Erfahrung mit einer Vielzahl von Forschungsmethoden, insbesondere Sockpuppet-Methoden und Funktionstests. Ein Interesse an experimentellen Methoden über Social Listening und OSINT hinaus ist unerlässlich.
  • Starke Datenanalysetalente und Aufmerksamkeit für Details.
  • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten; in der Lage, unabhängige, rigorose Forschungsprodukte zu liefern.
  • Ein intrinsisch motivierter, selbststarter. Diese Rolle wird in der Lage sein, bahnbrechende Forschungsergebnisse mit minimaler Aufsicht zu entwickeln.
  • Komfortabel in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen, in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen.
  • Fließend in Englisch und idealerweise einer anderen EU-Sprache.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen (30 Tage Urlaub plus Feiertage, Studienurlaub usw.)
  • Remote-freundliche Rolle mit optionalem Co-Working-Zugang in London oder Berlin.
  • Gelegenheit, an einigen der drängendsten digitalen Bedrohungen unserer Zeit zu arbeiten.
  • Einflussreiche Forschungsumgebung mit einem mission-driven Team, das die Verantwortlichkeit von Plattformen gestaltet.

Positionsverantwortlichkeiten:

  • Beitrag zur Entwicklung einer globalen Compliance-Forschungsstrategie, insbesondere zum Schutz von Minderjährigen und zur Minderung von Betrug.
  • Überwachung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Fertigstellung, was zu hochwertigen Ergebnissen für die Lieferung an Regulierungsbehörden führt.
  • Leitung der Eingaben eines Teams anderer Forscher und Auftragnehmer, einschließlich Sockpuppet-Methoden, Umfragen, Datenwissenschaft und einiger OSINT.
  • Durchführung einiger Sockpuppet-Forschungsmethoden direkt, wenn andere Ressourcen nicht verfügbar sind. Zur Klarstellung: Der Kandidat muss Forscher leiten, aber 'der Forscher' sein und in einigen Fällen praktisch unterstützen, idealerweise Reset dabei helfen, unser Forschungsteam zu vergrößern, um dies im Laufe der Zeit zu minimieren.
  • Leitung und Ausbau von Sockpuppet-Forschungsmethoden zur Entwicklung von Safety-by-Design-Testmethoden.
  • Erstellung prägnanter, evidenzbasierter Forschungsberichte, Briefings und datengestützter Einblicke.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, intern und extern, in ganz Europa und dem UK zu bereichsübergreifenden Compliance-Themen.

Ihr Profil:

  • Starker Hintergrund in der Verwaltung und Koordination von Forschungsprojekten.
  • Solides Verständnis des Digital Services Act und des Online Safety Act (UK), Interesse an anderen globalen Vorschriften.
  • Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung unabhängiger Forschung.
  • Erfahrung und Komfort mit einer Vielzahl von Forschungsmethoden, einschließlich Sockpuppet-Methoden, qualitativer Forschung, Datenwissenschaft und OSINT.

Warum wir?

Sie werden Teil einer mission-driven Organisation, die an den dringendsten digitalen Herausforderungen unserer Zeit arbeitet. Die Rolle ist remote, mit optionalem Zugang zu unseren Büros in London oder Berlin, und bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Zeitplan und Kontakt:

Wie man sich bewirbt: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben ein, in dem Sie darlegen, wie Sie die oben beschriebenen 'erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen' erfüllen. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, aber eine frühzeitige Bewerbung wird empfohlen.

Über uns: Reset Tech ist eine öffentliche Politikorganisation, die sich der Bekämpfung digitaler Bedrohungen für die Gesellschaft widmet. Wir setzen uns für größere Sicherheitsvorkehrungen für unsere Rechte und unsere Sicherheit im Internet ein. Unser hochqualifiziertes Team von Forschern, Politikspezialisten sowie technischen und operativen Fachleuten arbeitet in ganz Europa, Kanada und den Vereinigten Staaten.

Digital Regulation Research Manager/Senior Manager Arbeitgeber: Reset.Tech

Reset Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der digitalen Forschung zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Plattformverantwortung zu haben. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Option, in unseren Büros in London oder Berlin zu arbeiten, fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Schutz der Gesellschaft vor digitalen Bedrohungen einsetzt.

Reset.Tech

Kontaktdaten:

Reset.Tech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Regulation Research Manager/Senior Manager erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Reset.Tech, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Reset.Tech im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Reset.Tech echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Reset.Tech zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Regulation Research Manager/Senior Manager mit Bravour zu bestehen

Koordination von Forschungsprojekten
Kenntnis der Digital Services Act (EU) und Online Safety Act (UK)
Verständnis regulatorischer Bedenken im Zusammenhang mit Kindersicherheit
Erfahrung mit digitalen und KI-Plattformen
Forschungskompetenz, insbesondere Sockpuppet-Methoden
Datenanalyse
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Reset.Tech reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reset.Tech vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Reset.Tech tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.