Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag der Pflegeeinheit und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Moderne, menschliche Institution mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und ein partizipativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74773 - 112763 € pro Jahr.
La Résidence Grande Fontaine est un établissement médico-social de 84 lits, accueillant des clients relevant de la gériatrie et de la psycho-gériatrie compatible en long et court séjour ainsi qu’en accueil de jour. Institution à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner les résidents au quotidien selon la méthode Montessori en respectant leur rythme et leur autonomie. L’établissement prévoit d’augmenter sa capacité d’accueil à 124 lits et de diversifier ses services avec notamment la construction d’un nouvel EMS à Bex dont l’ouverture est prévue en 2028.
Votre profil :
- Diplôme Infirmier(ère) HES ou diplôme jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge Suisse
- CAS en management ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction d’IRUS et/ou similaire
- Leadership affirmé, capacité à fédérer, soutenir et développer les équipes
- Expérience avérée en gériatrie et/ou psycho-gériatrie
- Sensibilité aux besoins des résident·e·s et de leurs proches
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion des priorités
- Sens aigu des responsabilités, proactivité, fiabilité
- Forte aisance relationnelle, empathie et communication claire
- Maitrise des outils informatiques
Vos responsabilités :
- Organiser le fonctionnement quotidien de l’unité (planification, priorités, continuité des soins)
- Encadrer, accompagner et évaluer les collaborateurs
- Participer aux recrutements et au développement des équipes
- Planifier les admissions en collaboration avec les partenaires internes
- Participer aux soins afin de maintenir une vision actualisée du terrain
- Être l’interlocuteur·trice de référence pour les résident·e·s et leurs proches
- Assurer le relais d’information entre l’Infirmier·ère Responsable de Site (IRS), la Cheffe du service des soins et l’équipe
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Participer aux projets institutionnels et groupes de travail
Nous offrons :
- Un poste à responsabilité et porteur de sens au sein d’une institution moderne et à taille humaine
- Un modèle de management participatif, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution
- Une culture institutionnelle fondée sur des valeurs humaines fortes et partagées au niveau Fondation
- Une équipe engagée, interdisciplinaire et collaborative
- Une mission variée et enrichissante au service des résidents
- Des possibilités de formation continue
- Travail du lundi au vendredi avec une présence requise les week-ends en cas d’événement particulier
- Horaires flexibles
- 6 semaines de vacances dès 50 ans
- Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 20-22 (CHF 74'773-112'763)
- LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite
- App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins
- Cafétéria à prix réduit
Informations complémentaires :
- Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Votre dossier de candidature complet avant le 23 mars 2026 (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser.
Infirmier·ère Responsable D’unité De Soins 80%-100% - Fr.74'773 - Fr.112'763 Par An Arbeitgeber: Résidence Grande-Fontaine
Unser Unternehmen bietet eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Auxiliaires de Santé, die sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an Wochenenden zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Kultur basiert auf Teamarbeit und Respekt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Résidence Grande-Fontaine Recruiting-Team
