Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Pflege und gestalte den Alltag der Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte warten auf dich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein buntes Team und regelmäßige Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Das erwartet Dich vor Ort:
- Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag).
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung.
- Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Deine Aufgaben in der Einrichtung:
- Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege, sowie die gerontopsychiatrische Pflege der Bewohner.
- Du legst viel Wert auf die individuelle Betreuung und richtest die aktivierende Tagesgestaltung, unter Abgrenzung der gerontopsychiatrischen Krankheitsbilder, nach den Bedürfnissen der Bewohner aus.
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.).
- Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen.
- Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger und verfügst über die Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie.
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen.
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen.
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!
- Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung.
- Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Residenz "Aaseehof"
Kontaktperson:
Residenz "Aaseehof" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die gerontopsychiatrische Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle als Gerontopsychiatrische Fachkraft an und hebe hervor, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Zeig uns deine Motivation!
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell relevante Zertifikate. Eine klare Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz "Aaseehof" vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Residenz und deren Philosophie informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Empathie gezeigt oder Probleme gelöst hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, bei denen Du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast oder wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Deine Karriere legt, ist es eine gute Idee, nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.