Die Residenz am Dom in Köln ist das Fünf-Sterne-Domizil für Senioren, die mitten im Leben stehen und auf exklusivem Niveau leben und wohnen wollen. Unser Haus bietet 220 Seniorenwohnungen, 90 Plätze in der stationären Pflege. Es erfüllt höchste Ansprüche an Ausstattung und Niveau und stellt ein einmaliges Refugium für das Wohnen im dritten Lebensabschnitt dar. Im angeschlossenen Boarding-Bereich bietet die RESIDENZ am Dom in 48 komfortablen Boardinghouse Apartments hotelähnlichen Service für anspruchsvolle Langzeitgäste.
Ein Aushängeschild unseres Hauses ist das Restaurant „Atrium“, mit 200 Sitzplätzen. Zusätzlich steht dem Gast das Bistro „Alte Post“ mit 90 und das „Dom Café“ mit 40 Sitzplätzen zur Verfügung.
Darüber hinaus werden Bankettveranstaltungen wie Tagungen, Meetings und Konzerte in den 4 Banketträumen mit bis zu 250 Personen organisiert.
Neben der Premiumlage und der gehobenen Ausstattung ist der umfassende Servicegedanke ein Garant für das niveauvolle Wohnen in der RESIDENZ am Dom.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Haus die folgende Stelle neu zu besetzen:
Leiter/in (m/w/d) Sozialer Dienst
in Teilzeit
AUFGABEN
- Leitung u. Organisation des Bereiches sozialer Dienst
- Führung eines Mitarbeiterteams
- Aktive Interessentenakquise
- Führen von Beratungs- und Aufnahmegesprächen mit Interessenten
- Kontaktpflege zu externen Kooperationspartner
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten
- Sicherstellung und Durchführung der Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen
ANFORDERUNG
- Ausbildung als
- Ergotherapeut/in oder
- Sozialarbeiter/in oder
- Pflegedienstleitung oder Qualitätsmanagement
- Führungserfahrung
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Leiter/in (m/w/d) Sozialer Dienst in Teilzeit in Köln Arbeitgeber: RESIDENZ am Dom
Als Arbeitgeber in der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Standort im Herzen von Köln, sondern auch eine individuelle Dienstplangestaltung und flexible Urlaubsoptionen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten mit voller Kostenerstattung sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Zudem garantieren wir kostenlose Dienstkleidung und eine faire Vergütung ohne Kurzarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
