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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Hauswirtschaft und gestalte neue Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Bereich Hotellerie mit zukunftsorientierten Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell und attraktive Mitarbeitenden-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie-Hauswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Margrit Rohrer zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in für die personelle und fachliche Team-Führung im Bereich Hauswirtschaft. Sie helfen bei Bedarf aktiv mit. Die Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Arbeitsprozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsstandards.
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft mit Berufs- und Führungserfahrung. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie durch Ihr vernetztes Denken.
Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell für Ihre aktuelle Lebenssituation. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Benefits für Mitarbeitende. Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Weitere Informationen erhalten Sie von Margrit Rohrer, Leiterin Hotellerie-Hauswirtschaft, Wohnen & Eventmanagement. +41 41 666 10 01
Teamleiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft Arbeitgeber: Residenz Am Schärme
Kontaktperson:
Residenz Am Schärme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie-Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeitsprozesse integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da ein flexibles Arbeitsmodell angeboten wird, ist es wichtig, dass du darlegst, wie du dich an verschiedene Situationen und Anforderungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Hotellerie-Hauswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamführung und zur Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen und Führungskompetenzen, die dich für die Position qualifizieren.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Am Schärme vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine personelle und fachliche Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Hygiene- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Hygiene- und Qualitätsstandards in der Hotellerie-Hauswirtschaft. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren und zu erklären, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell. Zeige im Interview, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Arbeitsprozesse zu gestalten und umzusetzen. Teile Erfahrungen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
