Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem professionellen Team.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinschaft mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und innerbetriebliche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Eigene Wohnungen auf dem Gelände und Vergütung gemäß Haustarif.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und profitiere von wertvollen Corporate Benefits.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Flache Hierarchien und kurze Wege in einer engagierten Gemeinschaft.
Innerbetriebliche Fortbildung.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (eigene Kita).
Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem professionellen Team.
Vergütung gemäß Haustarif (Hamburger Niveau) sowie attraktive Sozialleistungen (z.B. VL, Zuschuss zum Deutschlandticket).
Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Wir verfügen über eigene Wohnungen auf dem Gelände.
Zahlreiche Corporate Benefits.
Fachgerechte Dokumentation der Pflege.
Pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Pflegefachkraft m/w/d / Ambulanter Pflegebereich Arbeitgeber: Residenz am Wiesenkamp
Die Residenz am Wiesenkamp in Hamburg-Volksdorf bietet Ihnen als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Pflegeassistenz ein herzliches und professionelles Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, tarifliche Sonderzahlungen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für ein selbstbestimmtes Leben der Klienten einsetzt. Mit einer Kita vor Ort, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Corporate-Benefits-Rabatten schaffen wir eine familienfreundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
