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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und inspiriere dein Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Elternfreundliche Arbeitszeiten, intensives Onboarding und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und wertschätzenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Setze deine Vision von moderner Pflege in einem unterstützenden Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE.
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
What do YOU care for?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt für den hausinternen Ambulanten Dienst in unserer Residenz Ambiente in Pforzheim als
Pflegedirektion für den Ambulanten Dienst IHRE AUFGABEN:
- Erstellung von Konzepten und Einbringen neuer Ideen
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
- enge Zusammenarbeit mit der Residenzleitung und der Pflegedienstleitung
- Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Praxisanleiter
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
- die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung der Altenpflege
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
IHRE BENEFITS:
- elternfreundlicher Frühdienst
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
.. all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Residenz Ambiente Zentralverwaltung
Frau Birgit Winter
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13-400
bewerbung@residenz-ambiente.de
www.residenz-ambiente.de
Pflegedirektion für den ambulanten Dienst Arbeitgeber: Residenz Ambiente Pforzheim
Kontaktperson:
Residenz Ambiente Pforzheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion für den ambulanten Dienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur modernen Pflege präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für das Gespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig seriös wirkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Es ist einfach und direkt. So zeigst du auch gleich dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion für den ambulanten Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, was dich motiviert und warum du die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der Teams inspirieren und motivieren kann. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Kreativität ist gefragt!: Wir lieben neue Ideen! Wenn du Konzepte oder Ansätze hast, die die Pflege verbessern könnten, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Wir sind offen für frische Perspektiven und innovative Lösungen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente Pforzheim vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es um die Pflege von Menschen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team inspiriert oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Konzepte umfasst, sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und der Prozesse zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten möchtest.