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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahre Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte, Fortbildungsmöglichkeiten und E-Bike Leasing für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Kultur und setze deine Vision von Pflege in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. Was kümmern Sie sich um?
Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenz Ambiente in Erfurt als Pflegedienstleitung.
IHRE AUFGABEN:
- die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten
- Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse
- Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
- enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
- die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation
- hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung
- Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
IHRE BENEFITS:
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH
Kontaktperson:
Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Philosophie teilst und wie du deine Vision von Pflege in unser Team einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und empathische Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fort- und Weiterbildungsangebote und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um sowohl dich als auch dein Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um die Pflege von Menschen dreht, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams eingehen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie alle relevanten Qualifikationen, wie die verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI, klar und deutlich darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die Zukunft der Pflege mitgestalten möchtest und welche modernen Konzepte du einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Prozessoptimierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung viel mit der Führung und Motivation eines Teams zu tun hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit dein Team inspiriert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegekonzepte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Konzepte in der Pflege. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und -strukturen zu präsentieren.
✨Evidenzbasierte Ansätze betonen
Zeige, dass du die Bedeutung von evidenzbasierten Praktiken verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Residenz Ambiente, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
