Praxisanleitung

Praxisanleitung

Pforzheim Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze die Ausbildung kreativ um und fördere Azubis.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Dienstpläne und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teil der Victor’s Group mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Zusatzqualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?

Bewerben Sie sich jetzt für den stationären oder hausinternen ambulanten Dienst für unsere Residenz Ambiente in Pforzheim als Praxisanleitung.

IHRE AUFGABEN:

  • die Ausbildung planen und umsetzen
  • das Lehren und Lernen kreativ gestalten
  • einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
  • spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
  • in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren

IHR PROFIL:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit entsprechender Berufserfahrung
  • die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
  • die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern
  • hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
  • interkulturelle Kompetenz

IHRE BENEFITS:

  • Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
  • anteilige Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten
  • mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike-Leasing

… all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Residenz Ambiente Pforzheim Bissingerstraße 12 · 75172 Pforzheim · Telefon

Praxisanleitung Arbeitgeber: Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen bietet die Victor’s Group in Pforzheim eine inspirierende Arbeitsumgebung für Praxisanleitungen, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung und Förderung von Azubis einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der Victor’s Global Academy, schaffen wir ein unterstützendes und kreatives Arbeitsklima. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einer anteiligen Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH

Kontaktperson:

Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung anpasst. Zeige, dass du die Ausbildung kreativ gestalten kannst!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele, wie du Azubis begeistert und gefördert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung

Ausbildung planen und umsetzen
Lehren und Lernen kreativ gestalten
Kommunikationsstärke
Geduld
Empathie
interkulturelle Kompetenz
Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern
Durchführung von Azubievents und Azubiprojekten
Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern
berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Ausbildungen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit der berufspädagogischen Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung – also vergiss nicht, das zu erwähnen!

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für die Ausbildung und das Lehren zu präsentieren. Zeig uns, wie du den Austausch mit Schulen und Kooperationspartnern gestalten würdest. Kreativität ist hier gefragt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle der Praxisanleitung

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Ausbildung und das Lehren von Azubis präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Azubis erfolgreich unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Arbeit mit Menschen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Lehren durchscheinen, denn das wird bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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Standort: Pforzheim
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