Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und Rechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte in über 600 Shops und Unterstützung bei der KiTa-Suche.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Verwaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Buchhaltungskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Residenz Ambiente in Berlin in Teilzeit (30 Std./Woche) einen Mitarbeiter für die Verwaltung.
IHRE AUFGABEN:
- Kundenanfragen kompetent und zügig bearbeiten
- Rechnungen korrekt und zeitnah erstellen
- das Mahnwesen überwachen und bearbeiten
- Verantwortung für die Kasse übernehmen und Kontoauszüge kontrollieren
- eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammenarbeiten
IHR PROFIL:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Buchhaltungskenntnisse
- eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, Organisationsvermögen und Flexibilität
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office
IHRE BENEFITS:
- Rollierende Arbeitszeit von 08:00 – 18:00 Uhr.
- Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Residenz Ambiente Berlin
Am Friedrichshain 18 · 10407 Berlin · Telefon +49 30 756 580
www.residenz-ambiente.de
Mitarbeiter für die Verwaltung Arbeitgeber: Residenz Ambiente Wohnen im Alter
Die Residenz Ambiente Kassel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als examinierte Pflegefachkraft im Nachtdienst bietet, sondern auch ein starkes Team und eine familiäre Atmosphäre. Mit umfassenden Onboarding-Programmen, exzellenten Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und E-Bike-Leasing fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem der begehrtesten Familienunternehmen Deutschlands.
Kontaktdaten:
Residenz Ambiente Wohnen im Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für die Verwaltung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Residenz Ambiente Wohnen im Alter aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Residenz Ambiente Wohnen im Alter, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Residenz Ambiente Wohnen im Alter die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
