Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Bewohner akquirieren und Interessenten auf ihrem Weg ins neue Zuhause begleiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Altersvorsorge-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 140 Senioreneinrichtungen in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben neuer Bewohner aktiv mit und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Erfahrung im Vertrieb oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir pflegen - und öffnen Türen. Netzwerktalent mit Weitblick gesucht! Als Residenzberatung bauen Sie den Bekanntheitsgrad unserer Residenz in der Region aus, pflegen wertvolle Kontakte zu Multiplikatoren und begleiten Interessenten auf ihrem Weg in ein neues Zuhause.
Ihre Mission:
- neue Bewohner für unsere Residenz akquirieren
- Interessentenanfragen schnell und kompetent bearbeiten und zu den Leistungen unserer Residenz beraten
- Interessenten bis zu ihrem Einzug begleiten und den Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen
- Heimverträge erstellen, die Vertriebsdatenbank verwalten sowie das Vertriebscontrolling unterstützen
- durch regelmäßigen Außendienst für einen engen Kontakt zu Multiplikatoren sorgen
- wichtige Netzwerke identifizieren und gezielt ausbauen
- Planung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
- mit eigenen Ideen und Engagement aktiv am Leben der Residenz mitwirken
Ihre Skills:
- Spaß am Außendienst und an der direkten Arbeit mit Menschen
- Freude an der Beratung von Interessenten sowie an der Akquise neuer Bewohner
- idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Einzelhandel, als Immobilienkaufmann/-kauffrau, medizinischer Fachangestellter, Pflegeberater, Casemanager oder Eventmanager
- Verständnis für Marketing sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits:
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Residenz Ambiente Pforzheim
Bissingerstraße 12 · 75172 Pforzheim · Telefon +49 7231 91040
Wir gehören zur Victor's Group
Residenzberatung in Pforzheim Arbeitgeber: Residenz Ambiente Wohnen im Alter
Die Residenz Ambiente in Gummersbach bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und Ihre Visionen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Rabatten in über 600 Shops. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
Kontaktdaten:
Residenz Ambiente Wohnen im Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Residenzberatung in Pforzheim erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Residenz Ambiente Wohnen im Alter ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Residenz Ambiente Wohnen im Alter auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Residenz Ambiente Wohnen im Alter auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residenzberatung in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Residenzberatung bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
