Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie neue Bewohner und beraten Sie Interessenten in einem dynamischen Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: iPhone, Rabatte in Hotels, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 140 Einrichtungen und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte.
- Qualifikationen: Freude am Außendienst, Beratungskompetenz und idealerweise Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir kümmern uns um Menschen. Wir kümmern uns um das Leben.
Bewerben Sie sich zum Start ab 01.10.2026 oder später in Vollzeit (39 Std./ Woche) für unsere Residenz Ambiente in Leipzig.
IHRE AUFGABEN:
- Durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenzen akquirieren.
- Für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen sorgen und diese zu den Leistungen unserer Residenzen beraten.
- Erstellung der Heimverträge und Verwaltung unserer Vertriebsdatenbank.
- Die Interessenten bis zum Einzug begleiten und die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen.
- Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit.
- Gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing entsprechende Marketingmaßnahmen entwickeln und Content für unsere Social Media-Seiten erstellen.
- Mit dem Leitungsteam an der strategischen Ausrichtung und innovativen Entwicklung unserer Pflege-, Wohn- und Betreuungskonzepte arbeiten.
IHRE BENEFITS:
- iPhone als Diensthandy.
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit.
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Residenzberatung für Vertrieb/ Außendienst und Sales Arbeitgeber: Residenz Ambiente Wohnen im Alter
Die Residenz Ambiente in Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Diensthandy, Rabatte in unseren Hotels und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Pflege- und Betreuungskonzepten arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
Kontaktdaten:
Residenz Ambiente Wohnen im Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Residenzberatung für Vertrieb/ Außendienst und Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Vertrieb und Außendienst zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Residenzen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Residenzberatung für Vertrieb/ Außendienst und Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Residenzberatung im Vertrieb brennst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente Wohnen im Alter vorbereitet
✨Informiere dich über die Residenz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Residenz Ambiente in Leipzig zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du neue Bewohner akquirieren und Interessenten beraten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Interessenten und Bewohnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
