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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernen Konzepten und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Victor’s Group bietet über 130 Senioreneinrichtungen und 40 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Rabatte in Hotels, E-Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Kultur und setze deine Vision von moderner Pflege um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung in der Altenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die die Pflegebranche revolutionieren wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz Frankenhöhe in Mainz als Pflegedienstleitung IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung- und entwicklung Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
PFLEGEDIENSTLEITUNG Arbeitgeber: Residenz Ambiente
Kontaktperson:
Residenz Ambiente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEDIENSTLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Pro Seniore zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für moderne Konzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Pflege verbessern und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEDIENSTLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Pro Seniore. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur Vision der modernen Pflege beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Qualifikation gemäß § 71 SGB XI. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, stelle diese besonders heraus.
Motivation und Teamführung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Teams inspirierst und motivierst. Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Entwicklung von Pflegekräften.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität darstellt. Zeige auf, wie du die Dienstleistungsorientierung und Prozessoptimierung in der Einrichtung fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast.
✨Kenntnisse über moderne Pflegekonzepte zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pflege. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten zu teilen und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Organisationsvermögen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effiziente Pflegestrukturen und Prozesse implementiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
