Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze die Ausbildung kreativ um und pflege den Austausch mit Schulen.
- Arbeitgeber: Pro Seniore Residenz Salinental ist Teil der Victor’s Group mit über 130 Senioreneinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheitsberufen und pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Azubievents und ein kollegiales Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenz Salinental in Bad Kreuznach als Praxisanleitung IHRE AUFGABEN: die Ausbildung planen und umsetzen das Lehren und Lernen kreativ gestalten einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren IHR PROFIL: eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern und Methoden des Selbstlernens zu vermitteln hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels exzellente Karrieremöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiterin Frau Olga Keilmann sagt: \“Herzlich willkommen in der Pro Seniore Residenz Salinental. Unsere Einrichtung liegt idyllisch am Waldrand oberhalb des Salinentals. Sehr zentrumsnah und doch fern von Lärm – genau der richtige Ort zum Arbeiten und zum Leben. Auf ein kollegiales Miteinander sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe legen wir größten Wert. Wir arbeiten nicht nur gemeinsam, wir kommen auch zu kleineren Festen wie z. B. dem Tag der Pflege, unserem jährlichen Sommerfest sowie der Weihnachtsfeier zusammen und gönnen uns ein paar entspannte Stunden miteinander. Wenn auch du ein Teil eines dynamischen Teams mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich bei uns begrüßen zu dürfen!\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
PRAXISANLEITUNG Arbeitgeber: Residenz Ambiente
Kontaktperson:
Residenz Ambiente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PRAXISANLEITUNG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege und der Ausbildung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Praxisanleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Lerne die Pro Seniore Residenz Salinental und ihre Werte kennen. Besuche die Website und informiere dich über aktuelle Projekte und Veranstaltungen, um in Gesprächen dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Azubis motivierst und förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden und deine Ideen zur kreativen Gestaltung des Lehrens und Lernens. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PRAXISANLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Praxisanleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Praxisanleitung interessierst und wie du die Azubis begeistern und fördern möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine interkulturelle Kompetenz.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Praxisanleitung. Überlege dir, wie du kreative Lehrmethoden umsetzen und Azubis begeistern kannst. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen für Azubievents und Projekte hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Geduld und Empathie zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kooperationspartnern kommunizierst.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
In der Altenpflege ist es wichtig, mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz belegen und wie du diese in der Ausbildung von Azubis einsetzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter weiter auszubauen.