WOHNBEREICHSLEITUNG
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WOHNBEREICHSLEITUNG

Kölleda Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine Wohlfühlatmosphäre und leite Pflegeprozesse in unserer Residenz.
  • Arbeitgeber: Victor’s Group ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 130 Senioreneinrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, exzellente Karrieremöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit hoher Fachkompetenz und flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und idealerweise Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten Verständnis für unvorhersehbare Situationen, besonders für Mütter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Für unsere Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe in Kölleda suchen wir eine Wohnbereichsleitung Because we care! IHRE AUFGABEN: eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen IHR PROFIL: Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren IHRE BENEFITS: Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels exzellente Karrieremöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! ### Residenzleiterin Frau Stefanie Möller sagt: \“Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen! Was uns auszeichnet, ist die gute Stimmung untereinander und der hohe Fachkräfteanteil. Bei uns wird niemand allein gelassen. Dies gilt auch für Mütter, denn gerade weil wir selbst alle Mütter sind, wissen wir, dass manchmal unvorhersehbare Dinge passieren. Keine Sorge – wir haben Verständnis und gehen auf Sie ein. Das bestätigen uns auch unsere Azubis, die nach ihrer Ausbildung gerne bei uns bleiben.\“ IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

WOHNBEREICHSLEITUNG Arbeitgeber: Residenz Ambiente

Die Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe in Kölleda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit exzellenten Karrieremöglichkeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Teamgeist sorgt das familiengeführte Unternehmen dafür, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem flexiblen Umgang mit persönlichen Bedürfnissen, was besonders für Mütter von Bedeutung ist.
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Kontaktperson:

Residenz Ambiente HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WOHNBEREICHSLEITUNG

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf die Schaffung einer Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Stärken deiner Mitarbeiter zu fördern.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung zu sprechen. Wenn du diese noch nicht absolviert hast, zeige deine Bereitschaft und Motivation, diese Qualifikation zu erwerben, und erkläre, wie du dies in deinen Karriereplan integrieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WOHNBEREICHSLEITUNG

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Teamführung und Mitarbeiterentwicklung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Engagement und Herzlichkeit
Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen
Kooperationsfähigkeit mit externen Partnern
Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Arbeiten
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in Pflege- und Betreuungsprozessen
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pro Seniore Residenz Kiebitzhöhe und die Victor’s Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Altenpflege sowie deine Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Ambiente vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner schaffen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Die Erstellung von Dienstplänen und die Organisation von Pflegeprozessen sind zentrale Aufgaben. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strukturierten Planung und Organisation unter Beweis stellen.

Sei herzlich und authentisch

In der Altenpflege sind Herzlichkeit und Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und wie wichtig dir das Wohl der Bewohner ist. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.

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