Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Bereiche Küche, Service, Seminare & Events mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Herzliche Residenz Au Lac in Biel mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hotellerie & Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Geschäftsleitungsteam und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns ein herzliches Zuhause – und einen vielseitigen Dienstleistungsbereich. Die Residenz Au Lac ist ein lebendiger Ort zentral in Biel, zwischen Bahnhof und See. Bei uns leben rund 110 Senior:innen in Wohnungen sowie 50 Bewohner:innen in der Pflegeabteilung – sie stehen im Zentrum unseres Handelns. Gleichzeitig verstehen wir uns als offener Begegnungsort mit vielfältiger Gastronomie, lebendigen Begegnungen aus Kultur, Sport und Bildung sowie modernen Seminar‑ und Veranstaltungsräumen – getragen von rund 120 engagierten Mitarbeitenden, die hier täglich mit Kompetenz und Herz wirken.
Im Zuge unserer Organisationsentwicklung haben wir den Bereich Hotellerie & Infrastruktur im letzten Jahr neu ausgerichtet. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und operativer Stärke, die diesen vielseitigen Bereich aktiv prägt und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Küche, Service, Seminare & Events, Technischer Dienst sowie Hauswirtschaft (ca. 45 Mitarbeitende).
- Du übernimmst eine zentrale Rolle im strategischen und operativen Aufbau des Bereichs und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Angeboten, Prozessen und Strukturen mit – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen, Gäste und der Gesamtorganisation.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für hochwertige, kundenorientierte Dienstleistungen und gestaltest ansprechende Wohn- und Lebensräume.
- Für Restaurantgäste, Seminar- und Eventkunden sowie strategische Partner entwickelst du attraktive Dienstleistungskonzepte, die begeistern und echten Mehrwert schaffen.
- Du führst souverän durch Veränderungsprozesse, gibst Orientierung und stärkst Zusammenarbeit, Klarheit und Verbindlichkeit im Alltag.
- Als Leader:in schaffst du ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, förderst Potenziale und lebst unsere Werte vor.
- Du übersetzt interne und externe Kundenbedürfnisse in wirtschaftlich durchdachte Lösungen, stets im Einklang mit unseren Ressourcen und strategischen Grundsätzen.
- In der Geschäftsleitung bringst du dich aktiv in Strategie und Umsetzung ein und wirkst als Sparringpartner:in auf Augenhöhe.
Das bringst du mit – dein Profil
- Ausbildung in der Hotellerie oder im Hospitality Umfeld (HF/FH oder vergleichbar).
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder in vergleichbaren Dienstleistungsbetrieben (Gastronomie mindestens in Führungs- oder Steuerungsverantwortung, z. B. Organisation, Prozesse, Qualität, Wirtschaftlichkeit).
- Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Projektmanagement.
- Präsente, verbindliche und kommunikative Führungspersönlichkeit, die Zusammenarbeit fördert und Teams für gemeinsame Ziele gewinnt.
- Unternehmerisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten in internen und externen Netzwerken.
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.
Das erwartet dich – unser Angebot
- Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Bereich Hotellerie & Infrastruktur aktiv weiterzuentwickeln und zu positionieren.
- Ein engagiertes Geschäftsleitungsteam und motivierte Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen.
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld zwischen Wohnen, Dienstleistung, Gastronomie und Events.
- Moderne Anstellungsbedingungen und eine herzliche, wertschätzende Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis am 6. April 2026. Für weitere Fragen steht Dir die Geschäftsführerin gerne zur Verfügung: Frau Beyeler, Tel. jid7ea5bd9ss jit0311ss jiy26ss
Leiter:in Hotellerie & Infrastruktur / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Residenz Au Lac
Kontaktperson:
Residenz Au Lac HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Hotellerie & Infrastruktur / Mitglied der Geschäftsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie und Gastronomie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Residenz Au Lac und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Bereich Hotellerie & Infrastruktur weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Dienstleistungsbereich! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche innovativen Konzepte du entwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst, denn so können wir dich besser kennenlernen und du zeigst gleich dein Interesse an unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Hotellerie & Infrastruktur / Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Au Lac vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Residenz Au Lac und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einem herzlichen Zuhause und einem engagierten Dienstleistungsbereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hotellerie und im Veränderungsmanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Leiter:in Hotellerie & Infrastruktur überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen über strategische Ansätze zu führen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hotellerie & Infrastruktur zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten und dich in die Weiterentwicklung einzubringen.