Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Aufgaben identifizieren und Lösungen entwickeln in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Herz, das sich um Senioren und die Dorfgemeinschaft kümmert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mahlzeiten, Gesundheitsprogramme und bis zu 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger willkommen – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sinnvoll, vielseitig und zukunftssicher! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Handwerksbetrieb tätig ist. Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 925-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorf betreffen inklusive der Dorfinfrastruktur (Energie- und Wasserversorgung, Instandhaltung der Häuser, Renovierungen, Gartenanlagen, Sportstätten, Freizeitangebot, externe Dienstleister wie Ärzte, Physiotherapie etc.).
Ihr Profil
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit, um proaktiv Aufgaben zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sich effektiv mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen auszutauschen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen und Anforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in eine bestehende Unternehmenskultur einzufügen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
Das ist uns wichtig
- Wir haben einen hohen Anspruch an das Miteinander im Team und mit unseren Bewohnern
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Eigenschaften gehören
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude
Wir bieten Ihnen
- kompetentes, motiviertes und herzliches Team
- überdurchschnittliche Fachkraftquote und Dienstbesetzung
- flexible und verlässliche Dienstplangestaltung für eine gute Work-Life-Balance; i. d. R. keine geteilten Dienste. Springerdienste, damit Frei auch frei bleibt.
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. kostenloses Frühstücks- und Mittagsbuffet
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung
- wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna und Schwimmbad, kostenfreie oder bezuschusste Gesundheitsprogramme (Yoga, Nichtraucher-Coaching, gesunde Ernährung u.v.m.)
- bis zu 31 Tagen Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- krisensicherer Job
- bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens
- Kein Führerschein bzw. Fahrzeug vorhanden? Öffentliche Verkehrsmittel sind vorhanden.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Residenz Dienstleistungen
Als mittelständisches Familienunternehmen in Künzelsau bieten wir Ihnen eine sinnvolle und zukunftssichere Anstellung in einem herzlichen Team, das sich leidenschaftlich um die Belange unserer Senioren kümmert. Unsere flexible Dienstplangestaltung, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorzüge eines einzigartigen Arbeitsortes in einem idyllischen Seniorendorf, das nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern auch ein Ort des Miteinanders ist.
Kontaktdaten:
Residenz Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Residenz Dienstleistungen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Residenz Dienstleistungen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Residenz Dienstleistungen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Residenz Dienstleistungen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Residenz Dienstleistungen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Residenz Dienstleistungen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Dienstleistungen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
