Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Moderne Residenz mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss für deine Familie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe echte Wertschätzung in deinem Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das bieten wir:
- Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können.
- Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten.
- Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Ihre Verantwortungsbereitschaft mit bis zu 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Engagement und Flexibilität.
- Liebe zu Ihrem Beruf.
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
Zuständigkeiten:
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung.
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Über uns:
Herzlich willkommen in der Residenz Georg II. GmbH! Wir freuen uns, Sie in unserer modernen Einrichtung, die seit dem 1. April 2022 besteht, willkommen zu heißen. Mit 91 Betten bieten wir eine umfassende pflegerische Versorgung, unterstützt von einem engagierten Team von 50 bis 60 Pflegekräften. Unser Haus ist in vier spezialisierte Wohnbereiche unterteilt, die sich über mehrere Etagen erstrecken. Diese Struktur ermöglicht es uns, eine feste Zuteilung auf die Stationen zu gewährleisten, während gleichzeitig die Flexibilität für eine wohnbereichsübergreifende Zusammenarbeit gegeben ist. Wir schätzen Ihre Expertise und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen. Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Residenz Georg II. GmbH
Die Residenz Georg II. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet, wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und Erholungsbeihilfen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während wir durch individuelle Prämien und Jubiläumszahlungen die Loyalität unserer Mitarbeiter belohnen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden Atmosphäre weiterzuentwickeln.
