Ergotherapeut:in (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams!

Ergotherapeut:in (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams!

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Ansätze zur Unterstützung unserer Bewohner:innen im Alltag.
  • Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung, Jubiläumszahlungen und Kita-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzprämien für besondere Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Kreativität ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen in der Residenz Georg II. GmbH! Wir freuen uns, Sie in unserer modernen Einrichtung, die seit dem 1. April 2022 besteht, willkommen zu heißen. Mit 91 Betten bieten wir eine umfassende pflegerische Versorgung, unterstützt von einem engagierten Team von 50 bis 60 Pflegekräften. Unser Haus ist in vier spezialisierte Wohnbereiche unterteilt, die sich über mehrere Etagen erstrecken. Diese Struktur ermöglicht es uns, eine feste Zuteilung auf die Stationen zu gewährleisten, während gleichzeitig die Flexibilität für eine wohnbereichsübergreifende Zusammenarbeit gegeben ist. Wir schätzen Ihre Expertise und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
  • Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Erste Erfahrungen in der stationären Pflege sind ein Plus, aber kein Muss
  • Kreativität und die Fähigkeit, auch im Alltag neue Ideen einzubringen
  • Sie sind bereit, auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
  • Teamgeist und Lust darauf, in einem familiären Umfeld zu arbeiten

Das bieten wir

  • Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
  • Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Sie sich vollständig entspannen und neue Energie sammeln können
  • Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
  • Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
  • Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Ihre Verantwortungsbereitschaft mit bis zu 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen
  • Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
  • Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
  • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet

Ihre Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam entwickeln Sie kreative Ansätze, um unsere Bewohner:innen in ihren Alltagsaktivitäten zu unterstützen
  • Sie bringen Ihr Wissen ein und begleiten Angehörige sowie Pflegekräfte mit wertvollen Tipps und Schulungen
  • Sie dokumentieren Ihre Maßnahmen transparent und wirkungsvoll
  • Sie erstellen individuelle Therapiepläne und setzen sie eigenverantwortlich um
  • Sie fördern die Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensfreude unserer Bewohner:innen durch gezielte ergotherapeutische Maßnahmen

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Ergotherapeut:in (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Residenz Georg II. GmbH

Die Residenz Georg II. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung, Altersvorsorge und Jubiläumszahlungen, die ihre Loyalität belohnen. Zudem fördern wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Teamgeist geschätzt werden, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Residenz Georg II. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut:in (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut:in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz Georg II. GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut:in (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
Empathie
Engagement
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Kreativität
Teamgeist
Erfahrung in der stationären Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Ergotherapie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Erfahrung hast, teile uns mit, was du bereits in der Ergotherapie oder Pflege gelernt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.

Kreativität ist gefragt:Da wir kreative Ansätze schätzen, kannst du in deinem Anschreiben gerne Beispiele nennen, wie du innovative Ideen in der Therapie umgesetzt hast. Lass uns wissen, wie du den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lass uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Georg II. GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Residenz Georg II. GmbH genau an. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die speziellen Wohnbereiche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Ergotherapeut:in, die deine Kreativität und Empathie zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche innovativen Ansätze du entwickelt hast, um ihre Lebensqualität zu verbessern.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Einrichtung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für deine berufliche Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.