Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeheim mit 91 Betten und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und Kita-Zuschuss für mehr Sicherheit.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzprämien und Jubiläumsbonus für loyale Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort der Professionalität und Herzlichkeit für unsere Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führerschein B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Mit 91 Betten bieten wir eine umfassende pflegerische Versorgung, unterstützt von einem engagierten Team von 50 bis 60 Pflegekräften. Unser Haus ist in vier spezialisierte Wohnbereiche unterteilt, die sich über mehrere Etagen erstrecken. Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen.
- Jubiläumsbonus: Ihre Loyalität wird belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus.
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten.
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus.
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell.
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege.
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Führerschein B Arbeitgeber: Residenz Georg II. GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge und einen Kita-Zuschuss. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zusätzliche Prämien und Jubiläumsboni Ihre Loyalität belohnen. Bei uns arbeiten Sie in einem modernen, digitalisierten Umfeld, das Professionalität und Herzlichkeit vereint und Ihnen die Möglichkeit gibt, einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen zu machen.
