Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze unsere Bewohner:innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Moderne Residenz mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzprämien für besondere Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Residenz Georg II. Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Wir freuen uns, Sie in unserer modernen Einrichtung, die seit dem 1. April 2022 besteht, willkommen zu heißen. Mit 91 Betten bieten wir eine umfassende pflegerische Versorgung, unterstützt von einem engagierten Team von 50 bis 60 Pflegekräften. Unser Haus ist in vier spezialisierte Wohnbereiche unterteilt, die sich über mehrere Etagen erstrecken. Diese Struktur ermöglicht es uns, eine feste Zuteilung auf die Stationen zu gewährleisten, während gleichzeitig die Flexibilität für eine wohnbereichsübergreifende Zusammenarbeit gegeben ist. Wir schätzen Ihre Expertise und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Ort schaffen, an dem Professionalität und Herzlichkeit Hand in Hand gehen.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Engagement und Flexibilität
- Liebe zu Ihrem Beruf
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir
- Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig! Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
- Erholungsbeihilfe: Zusätzlich können Sie einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Ihnen und den Kindern in Ihrem Haushalt zugutekommt.
- Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
- Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
- Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Ihre Verantwortungsbereitschaft mit bis zu 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen
- Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
- Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
Ihre Aufgaben
- Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
- Beratung und Unterstützung: Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
- Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
- Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! - For German Resident Only Arbeitgeber: Residenz Georg II. GmbH
Als Pflegefachkraft in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer herzlichen Arbeitsatmosphäre und umfangreichen Benefits, die Ihre Gesundheit und Zukunft absichern. Wir bieten nicht nur eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, sondern auch einen Kita-Zuschuss sowie attraktive Prämien für besondere Leistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines spezialisierten Hauses zu sein, das Professionalität und Menschlichkeit vereint.
