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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge Menschen in der Pflege und lerne dabei wichtige Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, soziale Kompetenz und ein B2-Zertifikat in Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt mit nur zwei Klicks und starte deine Karriere!
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Aufgabenbereiche
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!
Gewünschte Qualifikationen
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Warum dieser Job
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04221 / 973 14-167. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Haus am Park Arbeitgeber: Residenz-Gruppe
Kontaktperson:
Residenz-Gruppe HR Team
0422197314167
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Haus am Park
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu teilen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote nach der Ausbildung und sprich darüber, wie du deine Karriere in der Pflege gestalten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitgeber zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Haus am Park
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Residenz-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Residenz-Gruppe und ihre Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und wie sie die Pflege ihrer Bewohner gestalten.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein für diese Ausbildung wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Schulabschluss und das B2-Zertifikat, beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz-Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in der Schule, im Praktikum oder im Alltag.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Residenz-Gruppe und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Betone deine Motivation zur Weiterentwicklung
Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist entscheidend. Teile deine Ziele und wie du planst, diese während deiner Ausbildung zu erreichen.
