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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Menschen in der Pflege, Durchführung von Pflegemaßnahmen und ärztlichen Verordnungen.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte eine abwechslungsreiche Ausbildung mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem hohen Maß an sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Deutsch B2 Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt mit zwei Klicks und starte deine Karriere in der Pflege!
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Aufgabenbereiche
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!
Gewünschte Qualifikationen
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Warum dieser Job
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05932/7353812. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Altharen Arbeitgeber: Residenz-Gruppe
Kontaktperson:
Residenz-Gruppe HR Team
059327353812
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Altharen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Seniorenresidenz Altharen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Residenz-Gruppe. Wenn du während des Gesprächs erwähnen kannst, wie gut du zu ihren Werten passt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Altharen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Residenz-Gruppe: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Erwartungen sie an ihre Auszubildenden haben.
Betone Deine sozialen Kompetenzen: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Deine sozialen Kompetenzen und Dein Verantwortungsbewusstsein hervorzuheben. Zeige, dass Du Spaß an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
Füge relevante Nachweise hinzu: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Nachweise wie das Deutsch B2 Zertifikat und gegebenenfalls die Gleichstellungsbescheinigung oder Aufenthaltserlaubnis beifügst. Dies zeigt, dass Du die Anforderungen erfüllst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau interessierst und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Zeige Deine Teamfähigkeit und Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz-Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder im persönlichen Umfeld.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Seniorenresidenz Altharen und deren Pflegekonzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Arbeit in der Pflege erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
