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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge Menschen in der Pflege und lerne dabei wichtige Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit viel Spaß und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt mit zwei Klicks und starte deine Ausbildung!
Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.
Aufgabenbereiche
- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!
Gewünschte Qualifikationen
- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat
Warum dieser Job
- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbst bestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04203/70901 -0. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Haus am Geestfeld Arbeitgeber: Residenz-Gruppe
Kontaktperson:
Residenz-Gruppe HR Team
04203709010
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Haus am Geestfeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Seniorenresidenz Haus am Geestfeld angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Engagement für die Pflegebranche.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Residenz-Gruppe. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Haus am Geestfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Residenz-Gruppe: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Philosophie sie in der Pflege verfolgen.
Betone Deine sozialen Kompetenzen: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Deine sozialen Kompetenzen und Dein Verantwortungsbewusstsein hervorzuheben. Zeige, dass Du Spaß an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um Deine Motivation für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau zu erläutern. Erkläre, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast und was Du Dir von der Ausbildung erhoffst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Dein Lebenslauf, Schulzeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass Du auch die Gleichstellungsbescheinigung oder Aufenthaltserlaubnis beifügst, falls erforderlich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz-Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast, sei es in Praktika, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder im persönlichen Umfeld.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Seniorenresidenz Haus am Geestfeld vertraut. Informiere dich über deren Pflegekonzepte, Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau entschieden hast. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern.
