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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Technik und Instandhaltung in unserem Haus Glandorf.
- Arbeitgeber: Teil eines der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter-Bonus-Programm, Teamevents und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Hilf uns, das Leben unserer Bewohner zu verbessern und erlebe Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 2800 € pro Monat.
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Wir bieten Dir:
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
- Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Gutes technisches Verständnis sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Spaß an Teamarbeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Laufende Kontrollen des Gebäudes und der technischen Anlagen
- Durchführung von Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen
- Überwachung, Abnahme und Koordination von Fremdfirmen sowie Einholung von Angeboten
- Gewährleistungsverfolgung
- Pflege der Außenanlagen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Begleitung von gesetzlichen Prüfungen und von Begehungen im technischen Bereich
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05426 / 809-51. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Haustechniker/-in (m/w/d) Haus Glandorf Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker/-in (m/w/d) Haus Glandorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker/-in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Residenz-Gruppe und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Teamarbeit in die Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam ein Lächeln auf die Gesichter unserer Bewohner zu zaubern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker/-in (m/w/d) Haus Glandorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ein Lächeln auf die Gesichter unserer Bewohner zaubern können.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Haustechniker/-in relevant sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche technischen Kenntnisse du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Haustechnik unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und kommunikativ bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Sicherheitsvorschriften ansprechen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit solchen Vorschriften umgegangen bist. Das zeigt Verantwortungsbewusstsein und Professionalität.