Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen in einer Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Residenz-Gruppe – ein familiäres Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DEIN START BEI RESIDENZ-GRUPPE SENIORENRESIDENZEN – als Haustechniker (m/w/d)
Moin! Wir sind Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen – und suchen jemanden wie dich: handwerklich begabt, zuverlässig und mit einem Auge fürs Detail. Mit dir ein Team – denn du sorgst dafür, dass alles läuft und packst an, wo du gebraucht wirst. Mach unsere Einrichtung zu deinem neuen Wirkungsort! Der Vertrag ist befristet aber mit Option auf Übernahme.
DEINE ROLLE BEI UNS
- Technik & Instandhaltung: Du wartest unsere Anlagen, erkennst Mängel frühzeitig, erledigst kleinere Reparaturen selbst und hältst die Einrichtung in Schuss.
- Organisation & Sicherheit: Du behältst Prüf- und Wartungstermine im Blick, dokumentierst zuverlässig und beachtest alle Sicherheits- und Umweltvorschriften.
- Team & Unterstützung: Du bist hilfsbereit, freundlich, arbeitest eng mit Kollegen und Dienstleistern zusammen und unterstützt bei Umbauten, Veranstaltungen und organisatorischen Aufgaben.
DAS MACHT DICH AUS
- Technisches Know-how: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung und bringst praktisches Verständnis für Reparaturen und Anlagen mit.
- Sorgfalt & Verantwortung: Du arbeitest zuverlässig, achtest auf Sicherheits- und Hygienevorgaben und hast ein gutes Auge fürs Detail.
- Team & Flexibilität: Du bist hilfsbereit, kommunikationsstark im Umgang mit Bewohnern und Kollegen und springst bei Bedarf flexibel ein.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Vielseitigkeit: Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum.
- Wertschätzung: Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären Team.
- Bildung: Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Fairness: Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung.
DEIN ARBEITGEBER
Willkommen bei der Residenz-Gruppe – Pflege mit Herz, Teamgeist und Perspektive. Als einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland bieten wir unseren Bewohnern eine individuelle Pflege und ein selbstbestimmtes Leben. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation machen uns auch als Arbeitgeber besonders. Mit Dir ein Team! Bei uns zählt jeder Einzelne. Ihre Ideen, ihre Stärken und ihr Engagement machen uns komplett – gemeinsam gestalten wir Pflege, die verbindet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Haustechniker/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Am Rosenberg Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Die Residenz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inspirierenden Team zu arbeiten. Mit umfangreichen Mitarbeiter-Benefits wie einem Firmenfitnessprogramm, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Bonus-Programm fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Am Rosenberg erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Am Rosenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Residenz Gruppe anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
