Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Möglichkeiten in der Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, Teamevents und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an der Arbeit mit Senioren haben.
- Andere Informationen: Regionales Netzwerk mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell haben wir keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb Dich initiativ bei uns auf diese Ausschreibung!
Wir bieten Dir:
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Kontakt:
Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren unter der Telefonnummer 04167 69069-11.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Seniorenresidenz Delmer Hof Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Seniorenresidenz Delmer Hof
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewirbst, zeig uns, dass du wirklich an der Residenz-Gruppe interessiert bist. Recherchiere ein bisschen über unsere Werte und unser Team, und bring das in deinem Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch und engagiert sind!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die besten Informationen über uns, sondern auch die Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Seniorenresidenz Delmer Hof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Initiativbewerbung!: Da wir aktuell keine spezifischen Stellen ausgeschrieben haben, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung so gestaltest, dass sie uns wirklich anspricht. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Stärken und Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du mit deinen Kompetenzen unser Team bereichern kannst und welche Ideen du für die Residenz-Gruppe hast.
Halte es persönlich!: Eine persönliche Ansprache kann einen großen Unterschied machen. Wenn du uns direkt ansprichst und zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst, wird deine Bewerbung gleich viel interessanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über die Residenz-Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Residenz-Gruppe informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass Du klar kommunizierst, warum Du gerade in dieser Seniorenresidenz arbeiten möchtest. Überlege Dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Du mitbringst, die für das Team von Bedeutung sein könnten.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus Deiner Vergangenheit vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das wird den Personalverantwortlichen zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Residenz-Gruppe spannende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest Du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
