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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb Dich initiativ und gestalte die Zukunft in der Seniorenpflege mit.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und trage zu einem erfüllten Leben unserer Bewohner bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die Interesse an der Seniorenpflege haben – Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Firmenfitnessprogramm sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Aktuell haben wir keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb Dich initiativ bei uns auf diese Ausschreibung!
Wir bieten Dir:
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Perfektes MATCH? Dann bewirb Dich jetzt. Bei Fragen kannst Du uns gerne kontaktieren unter der Telefonnummer 04242 / 168 19-11. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Initiativbewerbung Seniorenresidenz Deutsche Eiche Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Seniorenresidenz Deutsche Eiche
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf individuelle Betreuung und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Residenz-Gruppe, um Insider-Informationen zu erhalten und Deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Deine Motivation für die Arbeit in einer Seniorenresidenz beziehen. Überlege Dir, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Residenz-Gruppe bietet. Bereite Beispiele vor, wie Du Dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und wie Du dies auch in Zukunft tun möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Seniorenresidenz Deutsche Eiche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Seniorenresidenz Deutsche Eiche: Bevor Du Deine Initiativbewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Seniorenresidenz Deutsche Eiche und deren Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Qualitäten es bei seinen Mitarbeitern schätzt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Werte und Angebote der Seniorenresidenz eingehen. Betone, warum Du Teil des Teams werden möchtest und wie Du zur positiven Atmosphäre und den Zielen der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für eine Position in der Seniorenresidenz wichtig sind. Hebe insbesondere Deine sozialen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege hervor.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge relevante Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen hinzu, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung in der Altenpflege oder spezielle Fortbildungen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über die Residenz-Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Residenz-Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit. Sei offen und freundlich, um eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Authentizität wird geschätzt und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
