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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Menschen und sorge für höchste Pflegequalität in einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Bonus-Programm und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrer Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns bist du richtig, wir sind deine neuen Kollegen! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Bei uns bekommst du:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das erwarten wir von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
- Arbeiten mit Menschen
- Controlling nach Vorgaben der Expertenstandard
- Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
- Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Am Burgberg Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Am Burgberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Residenz-Gruppe und über die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Am Burgberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Qualitätsbeauftragter/-in.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter/-in klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und deine EDV-Anwenderkenntnisse dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenresidenz Am Burgberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Qualitätsbeauftragter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz oder dein Organisationsvermögen zeigen konntest. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es konkret?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass du die Werte der Einrichtung teilst.