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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Die Residenz Gruppe, einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job? Bei uns sorgen wir dafür, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis ins hohe Alter fühlen.
Die Residenz Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know‑How.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise bereits Berufserfahrung – Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs‑ und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter‑Bonus‑Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Pflegefachkraft (m/w/d)Haus am Sodenmattsee 2 Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)Haus am Sodenmattsee 2
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf zeigst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit den Bewohnern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen, um dich über die neuesten Trends in der Pflege zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit in unserem Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)Haus am Sodenmattsee 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die sowohl frisch aus der Ausbildung kommen als auch erfahrene Profis sind. Zeig uns, was du kannst!
Digitales Know-how: Da wir auf digitale Dokumentation setzen, ist es wichtig, dass du uns zeigst, dass du damit vertraut bist. Wenn du schon Erfahrung mit digitalen Tools hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Residenz Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Bewohner unterstützen und welche Philosophie sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du für die Bewohner tun kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Pflege ist mehr als nur ein Job – das wissen wir! Lass im Interview durchscheinen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.