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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung und plane den Wohnbereich für unsere Senioren.
- Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe ist einer der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie von 3000€, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen! Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
Wir bieten Dir:
- Willkommensprämie von 3000€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
- Versiert in der Pflegedokumentation und –planung
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Deine Aufgaben:
- Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
- Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
- Personaleinsatzplanung
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Dein Arbeitgeber: Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 052249393411. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Position der stellvertretenden Wohnbereichsleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Führungserfahrung, Deiner Herangehensweise an die Pflegeplanung und wie Du mit Konflikten im Team umgehst.
✨Zeige Deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die Deine Kommunikationsstärke und Dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Zeige, wie Du mit Bewohnern und Angehörigen umgehst und wie Du ein positives Teamklima förderst.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die Residenz-Gruppe und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie Du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die Dir helfen könnten, Deine Karriereziele zu erreichen und wie das Unternehmen Dich dabei unterstützen kann.
