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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support seniors through administrative tasks and customer service in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join one of the largest care home operators in Northern Germany, focused on quality and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, training opportunities, team events, and a fitness program.
- Warum dieser Job: Make a difference in seniors' lives while growing in a supportive and fun work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training, good IT skills, and a passion for helping people.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a strong focus on teamwork and communication.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber)
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Büromanagement
- Serviceorientiertes Handeln
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sie sind sicher im Umgang mit SGB V und SGB XII
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Freude und Spaß am Umgang mit Menschen, besonders mit Senioren
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
- Stammdatenpflege
- Kundenkontakt und Empfangsarbeit
- Büroorganisation und Ausführen aller Schreibarbeiten
Dein Arbeitgeber:
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 05442 8029111.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Huntetal - Minijob - Arbeitgeber: Residenz Gruppe
Kontaktperson:
Residenz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Huntetal - Minijob -
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Residenz-Gruppe und deren Werte. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Betreuung von Senioren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Deine EDV-Kenntnisse, um zu zeigen, dass Du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst Du sogar einige spezifische Softwarelösungen nennen, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Serviceorientierung, indem Du während des Gesprächs aktiv zuhörst und Fragen stellst. Dies zeigt, dass Du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Bewohner und der Einrichtung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) Seniorenresidenz Huntetal - Minijob -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Büromanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Senioren, sowie deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervorhebst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Button „JETZT BEWERBEN“ auf der Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Gruppe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Ausbildung und Deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Büromanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für Deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zu geben.
✨Zeige Deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest Du während des Interviews darauf eingehen, welche Programme und Systeme Du bereits genutzt hast. Vielleicht kannst Du auch eine kurze Demonstration Deiner Fähigkeiten anbieten, wenn es relevant ist.
✨Betone Deine Freude am Umgang mit Senioren
Die Arbeit in einer Seniorenresidenz erfordert Empathie und Verständnis. Teile Deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und erkläre, warum Dir diese Arbeit Freude bereitet. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Programmen und wie sie Dir helfen können, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass Du motiviert bist und an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
