Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche abwechslungsreiche und frische Speisen für unsere Bewohner und Gäste.
- Unternehmen: Ein herzliches Team in einer respektvollen und wertschätzenden Umgebung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, mindestens 25 Tage Ferien und diverse Personalvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Freiräumen zur Mitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein selbstständiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Produktion und Fertigung von abwechslungsreichen und frischen Speisen für unsere Bewohnenden sowie Gäste und Mitarbeitenden, bei Bedarf in verschiedenen Kostformen. Du trägst zu einem reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche bei und hältst natürlich die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften ein.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin EFZ
- Freude und Erfahrung in der Arbeit mit betagten Bewohnerinnen und Bewohnern
- Gute Deutschkenntnisse und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr saubere und speditive Arbeitsweise
- Bereitschaft für Wochenendeinsätze
Besonderes
- Attraktive Arbeitszeiten, keine geteilten Dienste
- Ein motiviertes Team mit Herz für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Offenheit und Freiräume für die Mitgestaltung
- Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Mindestens 25 Tage Ferien, flexibles Ferienmodell
- Diverse Personal-Vergünstigungen, interne Anlässe und Festlichkeiten, Feriengeld
- Fortbildungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten
Koch / Köchin EFZ (60 - 100%) Arbeitgeber: Residenz Küsnacht
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und respektvolle Arbeitsumgebung, in der du als Koch/Köchin EFZ nicht nur deine kulinarischen Fähigkeiten entfalten kannst, sondern auch aktiv zur Lebensqualität unserer betagten Bewohnerinnen und Bewohner beiträgst. Mit attraktiven Arbeitszeiten, einem motivierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch / Köchin EFZ (60 - 100%) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Residenz Küsnacht interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Köchin EFZ (60 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Residenz Küsnacht damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Residenz Küsnacht gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Residenz Küsnacht genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Residenz Küsnacht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Küsnacht vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Residenz Küsnacht zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Residenz Küsnacht ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
