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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute engaging activities for residents, both individually and in groups.
- Arbeitgeber: Join the Residenz Neumünster Park, a caring community focused on support and well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a versatile role, modern working conditions, and easy access via public transport.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a motivating environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed diploma as an Aktivierungsfachfrau/-mann HF and strong social skills.
- Andere Informationen: This is a maternity cover position, 60-80% until the end of 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen
Dipl. Aktivierungsfachfrau / Dipl. Aktivierungsfachmann HF
Als Mutterschaftsvertretung 60-80% bis Ende 2025, dann nach Absprache
Wenn auch Sie den Unterschied im Leben von Menschen machen möchten, sind das Ihre Aufgaben:
- Selbständige Planung, Organisation sowie die Ausführung der ressourcenorientierten Aktivierungsangebote in Einzel- und Gruppenangeboten
- Mitgestaltung des Alltages der Bewohnenden und Unterstützung in den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Planung von saisonal bezogenen Aktivitäten auf den Stationen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Anlässen
- Umsetzung des Leitbilds
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Vielseitige Tätigkeit
- Motivierendes und spannendes Arbeitsumfeld
- Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Moderne und faire Anstellungsbedingungen
Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier .
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie sowie hohe Sozialkompetenz und Flexibilität in der Dienstplanung
- Teamfähig. Interdisziplinäre, professionelle und konstruktive Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
- Organisieren und Planen von einem spannenden Alltag macht Ihnen Freude
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit allen Mitarbeitenden
- Sie fühlen sich unseren Werten Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen verpflichtet
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rahel Wyss, Leiterin Pflege und Betreuung unter T 044 397 32 33 oder via Mail rahel
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.
Über die Residenz Neumünster Park RNP03
Die Residenz Neumünster Park ist ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster – Schweizerische Pflegerinnenschule / Gesundheitswelt Zollikerberg und umfasst das Wohn- und Pflegehaus Magnolia mit über 50 Einzelzimmern für Menschen, die Pflege und Betreuung rund um die Uhr benötigen, die Spitex Neumünster Park, welche die Pflege und Betreuung der über 80 Pflegewohnungen auf dem Areal abdeckt, das Facility Management sowie die Gärtnerei. Sie ist auch zuständig für die Pflege der Diakonissen in der Diakonissen-Schwesternschaft Neumünster.
RNP03
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.
Dipl. Aktivierungsfachfrau / Dipl. Aktivierungsfachmann HF Arbeitgeber: Residenz Neumünster Park
Kontaktperson:
Residenz Neumünster Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Aktivierungsfachfrau / Dipl. Aktivierungsfachmann HF
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in der Residenz Neumünster Park. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation und die Bedeutung von aktivierenden Angeboten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Aktivierungsangeboten zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du in herausfordernden Situationen proaktiv gehandelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Aktivierungsfachfrau / Dipl. Aktivierungsfachmann HF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Aktivierungsarbeit und deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du gut zu den Werten der Residenz Neumünster Park passt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Residenz Neumünster Park ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Aktivierungsarbeit und deinem Umgang mit Bewohnern. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Neumünster Park vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann ist es wichtig, dass du deine hohe Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohnern und im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf die Planung von Aktivitäten vor
Da die Planung und Organisation von ressourcenorientierten Aktivierungsangeboten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über kreative und saisonale Aktivitäten machen, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Zeige während des Interviews, wie du solche Angebote gestalten würdest.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten der Residenz Neumünster Park vertraut, insbesondere Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit und Transparenz. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest, um zu zeigen, dass dir ein respektvoller Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit wichtig sind.
