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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der ambulanten Pflege und sei die Hauptansprechperson für Mieter:innen.
- Arbeitgeber: Die Residenz Neumünster Park bietet umfassende Pflege und Betreuung für unterstützungsbedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine eigene Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Fitnessraumnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Arbeitsalltag in einem wertschätzenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und fundierte Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind erwünscht, ohne Personalberatungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.
Die Residenz Neumünster Park bietet Ihnen per sofort oder nach Vereinbarung eine spannende Stelle im Pensum von 80-100% als
Teamleiter / Teamleiterin Pflege – Spitex & Haus Quelle der Residenz
Wenn Sie für einen professionellen Unterschied in der Pflege und Betreuung von unterstützungsbedürftigen Menschen stehen, dann sind dies Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereiches der ambulanten Pflege in der Mieterschaft und bei den Diakonissen der Schwesternschaft Neumünster
- Mitglied des Pflegekaders der Residenz Neumünster Park
- Primäre Ansprechperson für unsere Mieter:innen wie auch deren Angehörigen
Werden Sie Teil der Residenz Neumünster Park, welche ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster – Schweizerische Pflegerinnenschule ist, und unterstützungsbedürftige Menschen in der stationären Pflege mit 54 Einzelzimmer oder in der ambulanten Pflege in über 80 Alterswohnungen betreut.
Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
- Fort- und Weiterbildungen werden geschätzt, gefördert und grosszügig unterstützt
- Finanzielle Unterstützung an das ÖV-Abo oder Fahrrad
- Weltweite Privatversicherung bei Unfall
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier . Wenn auch Sie die beste Version Ihrer Selbst sein möchten, finden Sie bei uns die Möglichkeiten dazu.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und Berufserfahrung
- Fundierte Führungserfahrung
- Hohe Sozial- und Fachkompetenzen sowie Organisationtalent
- Wertesystem geprägt durch Teamwork, Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit und Transparenz
Rahel Wyss freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen bei Fragen unter Tel.: 044 397 32 33 oder per E-Mail an gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis
Über die Residenz Neumünster Park #LI-PZ1
Die Residenz Neumünster Park ist ein Betrieb der Stiftung Diakoniewerk Neumünster – Schweizerische Pflegerinnenschule und Teil der Gesundheitswelt Zollikerberg. Sie umfasst das Wohn- und Pflegehaus Magnolia mit über 60 Einzelzimmern für Menschen, die Pflege und Betreuung rund um die Uhr benötigen, eine Tagesgruppe für Menschen mit Demenz, die Spitex Neumünster Park, welche die Pflege und Betreuung der über 80 Pflegewohnungen auf dem Areal abdeckt, das Facility Management sowie die Gärtnerei. Sie ist auch zuständig für die Pflege der Diakonissen in der Diakonissen-Schwesternschaft Neumünster.
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Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.
Teamleiter / Teamleiterin Pflege - Spitex & Haus Quelle der Residenz Arbeitgeber: Residenz Neumünster Park
Kontaktperson:
Residenz Neumünster Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Teamleiterin Pflege - Spitex & Haus Quelle der Residenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Residenz Neumünster Park und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamwork und Wertschätzung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Weiterentwicklung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Teamleiterin Pflege - Spitex & Haus Quelle der Residenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Arbeitszeugnissen und einem Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position als Teamleiter / Teamleiterin Pflege bist. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit in der ambulanten Pflege wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der Residenz Neumünster Park ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Fragen klären: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, Rahel Wyss direkt zu kontaktieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Neumünster Park vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fundierte Führungserfahrung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Mieter:innen und deren Angehörigen zeigen.
✨Verstehen Sie die Werte der Residenz Neumünster Park
Machen Sie sich mit den Werten wie Teamwork, Wertschätzung und Transparenz vertraut. Überlegen Sie, wie Sie diese Werte in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen können und bringen Sie dies im Gespräch zur Sprache.
✨Fragen Sie nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen schätzt und unterstützt, zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Sie gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellen.
