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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Seniorenheim mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Gesundheits-Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Betreuungsassistent/in und Interesse an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Über uns: Im Senioren- und Pflegeheim Residenz leben bis zu 72 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Den Ansprüchen und Bedürfnissen dieser Menschen, die bei uns ihren Lebensabend verbringen, fühlen wir uns verbunden und verpflichtet. Deshalb legen wir für unsere Bewohner besonderen Wert auf höchste Pflege- und Versorgungsqualität und ein Leben in angenehmer Umgebung.
Ihre Aufgaben: Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern und Angehörigen den Ruf unserer Einrichtung und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung verantwortungsvoll mit. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen planvolles, strukturiertes, weitsichtiges Denken und Handeln verbunden mit Sensibilität und Feinfühligkeit gegenüber Ihren eigenen Bedürfnissen und den Wünschen von Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen.
Wir erwarten:
- Abschluss der Weiterbildung zum Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d)
- Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen sowie demenziell erkrankten bzw. sinneseingeschränkten Menschen
- Freundlichkeit und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- ein Gehaltsmodell mit attraktivem Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige
- Jährliches Gesundheitsbudget von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr
- Gesundheitsservices u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche
- Digitaler Gesundheitscoach für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr
- Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten
- viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike Leasing) und zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung
- Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen)
- eine individuelle Einarbeitung
- ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
- eine hervorragende, ausgereifte elektronische Pflegedokumentation, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt
- zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (u.a. digitales Schulungssystem)
- die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes vorbildlich
- ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen
- Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden
Kontaktinformationen: Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "JETZT BEWERBEN"-Buttons an uns.
Residenz Seniorenheim GmbH
Eichenweg 15
9556 Lippstadt-Bad Waldliesborn
Telefon: (0 29 41) 94 26 0
E-Mail: bewerbung@residenz-seniorenheim.de
Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d) Arbeitgeber: Residenz Seniorenheim
Kontaktperson:
Residenz Seniorenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistent interessierst, schau dir die Einrichtung an und informiere dich über ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Residenz verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Residenz, um Insider-Infos zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Sensibilität und deinen positiven Umgang mit Bewohnern und Angehörigen in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der 'JETZT BEWERBEN'-Button ist nicht nur praktisch, sondern zeigt auch, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistent / Betreuungsassistentin gem. § 43b, 53c bzw. 87b (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Betreuungsassistent zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche persönlichen Stärken du mitbringst, die zu den Anforderungen passen. Denk an deine Sensibilität und dein Verantwortungsbewusstsein – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'JETZT BEWERBEN'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Seniorenheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren- und Pflegeheim Residenz aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Betreuungsassistent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit pflegebedürftigen oder demenziell erkrankten Menschen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Sensibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Seniorenheim oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denken möchtest.