Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Senioren aktiv mit und unterstütze sie in der Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenheim mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Gesundheits-Benefits und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegedokumentation und flexible Dienstplangestaltung über Smartphone.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Einjähriges Examen in der Pflege und Empathie für die Bedürfnisse der Bewohner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Über uns: Im Senioren- und Pflegeheim Residenz leben bis zu 72 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Den Ansprüchen und Bedürfnissen dieser Menschen, die bei uns ihren Lebensabend verbringen, fühlen wir uns verbunden und verpflichtet. Deshalb legen wir für unsere Bewohner besonderen Wert auf höchste Pflege- und Versorgungsqualität und ein Leben in angenehmer Umgebung.
Ihre Aufgaben: Sie prägen als Pflegefachassistentin bzw. Pflegefachassistent durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unserer Einrichtung, und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung Ihres Wohnbereiches verantwortungsvoll mit. Sie sind aktiv an der Umsetzung der pflegerischen Maßnahmen beteiligt und unterstützen die medizinische Versorgung durch präzise Dokumentation und Kommunikation. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen planvolles, strukturiertes, weitsichtiges Denken und Handeln verbunden mit Sensibilität und Feinfühligkeit gegenüber Ihren eigenen Bedürfnissen und den Wünschen von Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen.
Wir erwarten: Wir wünschen uns Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen, für die das physische und psychische Wohl unserer Bewohner im Mittelpunkt des Denkens und Handelns steht, für die eine hohe Qualität in Pflege, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit keine lästige Pflicht, sondern ständiger Ansporn sind, die uns durch ihr pflegerisches Können und zwischenmenschliches Geschick überzeugen.
Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, ein Gehaltsmodell mit Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung. Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige: Jährliches Gesundheitsbudget von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr; Gesundheitsservices u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche; Digitaler Gesundheitscoach für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr; Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten. viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike Leasing) und zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung. Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen) eine individuelle Einarbeitung, ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung, eine hervorragende, ausgereifte elektronische Pflegedokumentation, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet). zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (u.a. digitales Schulungssystem) die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich, ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.
Kontaktinformationen: Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich ist! Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre Bewerbung bitte via des "JETZT BEWERBEN"-Buttons an uns.
Residenz Seniorenheim GmbH
Frau Jaana Rosa-Bücker - EL stellv. / PDLEichenweg 159556 Lippstadt-Bad Waldliesborn
Telefon: (0 29 41) 94 26 0
E-Mail: bewerbung@residenz-seniorenheim.de
Pflegefachassistent/in, Pflegekraft mit einjährigem Examen (m/w/d) in Lippstadt Arbeitgeber: Residenz Seniorenheim
Die Residenz Seniorenheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen im Rahmen des Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen in der Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren zu sammeln. Unsere engagierte Arbeitskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Anleitung und Seminare, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, das auf Gemeinschaft und sozialem Engagement basiert. Zudem profitieren unsere Freiwilligen von attraktiven Leistungen wie Taschengeld, Verköstigung und umfassendem Versicherungsschutz, was das FSJ zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent/in, Pflegekraft mit einjährigem Examen (m/w/d) in Lippstadt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Residenz Seniorenheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Residenz Seniorenheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Residenz Seniorenheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent/in, Pflegekraft mit einjährigem Examen (m/w/d) in Lippstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Residenz Seniorenheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Residenz Seniorenheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Residenz Seniorenheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenz Seniorenheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
