Ihr AufgabengebietLeitung und Entwicklung der Abteilung mit Verantwortung für Personal, Prozesse und QualitätFörderung, Coaching und Einsatzplanung der MitarbeitendenSelektion und Einführung von neuen MitarbeitendenLaufende Optimierung der Abläufe und Schnittstellen zu Ärzteschaft, Pflege, Therapien, Finanzen und ITSicherstellung der korrekten Leistungserfassung, Leistungsabrechnung und FakturierungVerantwortung für Spezialfälle (Selbstzahler, Versicherungsabrechnungen, Arzthonorare)Pflege und Kontrolle der Tarifverträge sowie Stammdaten im ERP-System NavisionFachlicher Support für Empfang / PatientenaufnahmeBearbeitung von Rechnungsbeanstandungen und Abklärungen mit Patienten, Ärzten und VersicherungenMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der administrativen ProzesseIhr ProfilAbgeschlossen kaufmännische oder betriebswirtschaftliche AusbildungWeiterbildung im Gesundheitswesen (z. B. Sachbearbeiter:in Gesundheitswesen, HF, CAS) von VorteilMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Patienten- oder BewohneradministrationFundierte Kenntnisse im Tarifwesen, insbesondere für Akut- und Reha-Behandlungen stationär und ambulant sowie in administrativen Prozessen des GesundheitswesensHohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit NavisionDienstleistungsorientierte, strukturierte und entscheidungsfreudige PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldLeitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden, interdisziplinären UmfeldInteressantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner InfrastrukturWir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund bewusst in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Dabei investieren wir unter anderem in ihre Aus- und Weiterbildung und bieten interessante Entwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Siloah-VerbundesVergünstigte Reka-Checks im Wert von bis zu CHF 750.00 pro Mitarbeitenden und KalenderjahrDer Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen. Damit tragen wir Sorge zur Arbeits- und Lebensqualität unserer MitarbeitendenNoch Fragen betreffend dem Aufgabengebiet:, Gabriela Karli, HR Business Partner, Telefon Der Siloah-Verbund als ArbeitgeberDer Siloah-Verbund ist mit rund 1'000 Mitarbeitenden eine eigenständige und selbstfinanzierte Grundversorgerin im Alter und betreibt im Kanton Bern ein Altersmedizinspital, drei Heimstandorte sowie zwei Spitex-Stützpunkte. Der Siloah-Verbund will das Konzept «Integrierte Versorgung im Alter» in den eigenen Strukturen und über Partnerschaften ganzheitlich umsetzenDamit soll ein aktiver Beitrag geleistet werden, um die organisatorische und geografische Vernetzung sowie die koordinative Abstimmung desPatientenpfades betagter Menschen zu verbessern #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Patienten- und Bewohneradministration Arbeitgeber: Residenz Vivo
Der Siloah-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein engagiertes und familiäres Team bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und interdisziplinären Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf die integrierte Versorgung im Alter und einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Altenpflege, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung des Pflegeprozesses teilzuhaben und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnenden zu leisten.
