Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: New Living Home Hamburg – ein einzigartiges Konzept aus Hotel, Gastronomie und Kultur.
  • Vorteile: Urlaubsgeld, Prämien, faire Dienstplangestaltung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Hotellerie mit Herz und Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im New Living Home Hamburg vereinen sich Hotel, Gastronomie, Kultur und Wohnen zu einem einzigartigen Konzept. Nur wenige Minuten von der Hamburger Innenstadt und direkt am Tierpark Hagenbeck gelegen, bietet unsere Hotel-Appartement-Residenz 49 komfortable Service-Appartements, großzügige Veranstaltungsräume, das Restaurant Mendelssohn's und das beeindruckende Atrium für Konzerte, Tagungen und Feste aller Art. Unsere Küche steht für kreative, frische und saisonale Gerichte mit nordischem Charakter und internationalen Einflüssen.

Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt. Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und liebst die Arbeit mit Menschen. Du suchst eine neue spannende Herausforderung, bei der Du Deine eigene Persönlichkeit einbringen kannst. Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist ein souveräner Ansprechpartner für unseren vielfältigen Gästekreis. Du findest die Arbeit mit und für Menschen spannend und abwechslungsreich, hast immer ein offenes Ohr, ein gewinnendes Lächeln und bist gern die gute Seele für unsere Gäste. Auch an hektischen Tagen bist Du der Fels in der Brandung, der nie die Ruhe und Geduld verliert. Du bleibst nicht gern auf Stelle stehen, sondern bringst Deine Ideen ein, um Deine Abteilung weiterzuentwickeln bzw. zu optimieren. Dein Team verstehst Du als Deine Familie, unterstützt und motivierst sie in allen Belangen und verstehst sie zu führen. Im Idealfall bist Du bestens vertraut mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO und den üblichen MS Office Programmen, kennst die klassischen Tätigkeiten an der Rezeption und tätigst diese mit größter Sorgfalt. Dir ist bewusst, dass die Arbeit in der Hotellerie auch Flexibilität und die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, voraussetzt. Vor allem: Ganz viel Herzlichkeit!

Profil

  • Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Abteilungen Rezeption & Housekeeping
  • Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeitenden – stets mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
  • Sicherstellung höchster Sauberkeit, Ordnung und Servicequalität – besonders im Hinblick auf die Bedürfnisse unserer Hausbewohner
  • Überwachung der Reservierungen und Unterstützung bei der Zimmervergabe
  • Check-In und Check-Out inkl. Rechnungslegung, Debitorenverwaltung und Mahnwesen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung eines harmonischen Gästeerlebnisses
  • Optimierung interner Prozesse, Budgetverantwortung und Qualitätskontrolle
  • Beschwerdemanagement auf professionellem Niveau – mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung
  • Ansprechpartner für Gäste und Team – auch in herausfordernden Situationen

Wir bieten

  • Einen unkomplizierten Arbeitsplatz mit offener und freundlicher Arbeitsatmosphäre, einer ordentlichen Portion Spaß und respektvoller Mitarbeiterführung
  • Urlaubsgeld und Prämienzahlung
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unterstützung durch eine tolle Crew
  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine faire, frühzeitige und ausgewogene Dienstplangestaltung mit Planungssicherheit für Deine Freizeitaktivitäten
  • Die Möglichkeit, sich selbst und die eigenen Ideen einzubringen. Du wirst gehört!
  • Flache Hierarchien im gesamten Haus
  • Kostenfreier Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Zuschuss zur Proficard des HVV
  • Perfekte Anbindung an die U-Bahn (U2 Hagenbecks Tierpark) und die Autobahnen A7 und A23
  • Unser Haus ist Teil des "PersoNights"-Programms und bietet zudem attraktive Mitarbeiter-Benefits in Zusammenarbeit mit unseren Partnerbetrieben in Hamburg
  • Falls gewünscht persönliche Hilfe bei der Wohnungssuche in Hamburg durch ausgezeichnete firmeninterne Möglichkeiten

Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Residenzhotel Hamburg- New Living Home

Das New Living Home Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, Prämienzahlungen und einer fairen Dienstplangestaltung profitieren. Die zentrale Lage in der Nähe des Tierparks Hagenbeck und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen das Arbeiten hier besonders angenehm.

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Kontaktdaten:

Residenzhotel Hamburg- New Living Home Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Hotellerie und Teamführung überlegst. Denk daran, dass deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Vordergrund stehen sollten.

Tip Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei offen, freundlich und bringe deine Persönlichkeit ein. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch eine positive Atmosphäre schafft.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt dein Interesse und deine Wertschätzung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Gastgebermentalität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamführung
Motivation von Mitarbeitenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Hotellerie und Führung hervor. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Residenzhotel Hamburg- New Living Home vorbereitet

Sei der Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Hotellerie. Sprich darüber, wie wichtig dir der Kontakt zu Gästen ist und wie du mit einem Lächeln und Offenheit auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine familiäre Atmosphäre zu schaffen.

Kenntnisse über Hotelsoftware

Informiere dich im Vorfeld über die Hotelsoftware MICROS FIDELIO. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe das zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Flexibilität betonen

Mach deutlich, dass du die Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit in der dynamischen Hotellerie.